1930年，经济学家凯恩斯在论文《我们后代的经济前景》中预言，“生活在2030年的人会比1930年的人富裕8倍，那时我们每周只需工作15个小时，然后发愁如何打发我们的时间”。
但如今，距离凯恩斯的目标之期只剩下7年，每天工作3小时的愿景不仅没能实现，打工人的工作时间反而越拖越长，连放的假都要如数通过调休补回来。春节3天、清明1天、五一1天、端午1天、中秋+国庆4天、有网友计算，扣掉原本的周六日和调休，2023年全年实际放假时间只有10天（不包含元旦）。
“连续两天不睡觉，然后睡25小时，是不是等于多睡了一个钟？连续两周不吃饭，然后吃43顿饭，是不是等于多吃一顿饭？”这是微博热搜#2023全年实际放假10天#话题下一条点赞上千的评论。
“满意调休吗？更愿意调休还是自然时间放假？会在假期内被安排进公司吗？如果有加班费，愿意假期内去公司加班吗？”在又一个拆东墙补西墙的五一小长假到来之前，我们的调查得到了几百位打工人的响应，我们按照70、80、90、95和00后五个代际，看看谁在为调休欢呼，谁又因调休而疲倦。
95后最不满意调休调查说，有4成的打工人对五一调休放假安排不满。67.3%的95后受访者感到不满意，是五个代际占比中最高的，其次是80后（45.8%）、00后（42.9%）。
出乎意外的是，对调休安排感到满意受访者中，90后占比最高，也是唯一满意人数占比超过不满意的一代际。可能的理由：90-94年生人处于29-33岁，在企业里多数有管理职责，在企业中多数属于又要做又要管，工作时间出差相对较多，利用小长假调整下工作节奏，跑个近郊，朋友聚餐，甚至睡几个懒觉。如果要带娃，时间切割得更为琐碎，不容易“从长计议”。
周六休1天，然后连上6天，之后是5天的“小长假”，回来后又连上3天再休1天，一番折腾后，才能回到“做五休二”的正常节奏。“漫长”、“煎熬”、“错乱”、“疲惫”，这是调查评论留言区里对调休表达不满的最多几个关键词。
有人会说，总归算是多了一天假，早休晚休不都一样么？
事实上，并不是。根据丹尼尔·卡内曼和阿莫斯·特沃斯基教授提出的展望理论（prospect theory），大多数人对损失比对获得更为敏感。
举个例子，假如老板给你发了5000元绩效奖金，你一定很开心。但如果老板先给你发了10000元，然后再说因为财务算错了，要扣回5000元，你会和最开始就只拿到5000元一样开心么？
同理，对于调休不满意的人，周末双休被调少一天与假期前上11天只休1天的损失感，也远大于5天小长假、工作日多休一天的获得感。在损失厌恶带来的“被剥削”感下，33.6%的打工人说，不需要调休、自然时间放假就好；34.9%的打工人愿意在节假日上班，换取可以选择自己喜欢的时间来错峰放假的机会。
5成人预期会在假期内加班50.5%的人预期会在五一假期内被安排进公司加班，但只有四分之三的人说，如果被公司安排五一小长假加班，公司会按照劳动合同法发放节日加班费。（按照规定，属于国家法定节假日的5月1日有三倍工资，其它时间属于周末调休，按照双倍工资发放）
其中，在国有企业任职的人中，84.7%的预期会在假期内被安排进公司加班，远超民营企业（37.2%）、跨国企业（30.0%）。
最近几年，市面上的各种报告和调研都在说，无论是校园招聘还是社会招聘，大多求职者都把国企作为理想的第一选择，原因不外乎印象中的“稳定”、“朝九晚五”、“没有那么累”。
但是国企并非“世外桃源”，不仅薪酬多年没有增幅，其承担得更重的社会责任。一遇国定假日，国企中的不少员工处于“别人休息我上班”的状态，其比例远高于其他类型的企业。而且也少有加班费，多的是调休。
钱到位，加班好说
调查说，近8成的人愿意接受加班，前提是有一笔可观的加班费。嘘寒问暖，不如打笔巨款。
不调休，可以么自从取消了五一长假，过去的五一、清明和端午节的假日安排都在“凑小长假”，小长假三天。今年的清明节放假难得的“不作为”，让很多打工人高赞“爽”。工作两天歇一天然后工作两天再歇两天。
虽然工作时长和企业业绩的关系没有得到正相关的验证。
过去三年国内公司多数因地制宜地让员工时不时在家工作几天，但是2023年企业（主要是国企和民企）几乎一致地加强考勤，不要说在家上班，在办公室的工作时间长度也“卷起来”。
某些人大代表和政协委员提议的“一周四天工作制”更被激动的打工人说“先保证一周双休”。
去年6-12月，英国启动了全球最大规模的四天工作制试验，61家企业的约2900名员工参与。结果，有56家公司将会继续采用四天工作制的新模式，并且表示不会降薪，其中，三分之一的公司准备将推行这一模式永久化。如果工时减少直接有损公司利益，相信不会有9成的公司选择延续。
今年1月，乐视宣布推行“四天半工作制”，每周三弹性工作半天。就像今年清明节周三放假一般，周中一个小小的喘息空间，却极大提升了打工人的幸福感。调查评论留言区里，有人说，“如果5.1周一换成5.3周三休息，即使不调休、只休息一天，也会觉得更舒服”。
万物物联、数字化应用的进步使得打工人当前生活在“24小时在线”的时代，工作与生活的边界愈发模糊。“界限感”成为聊得最多的词之一，企业微信、飞书、钉钉... 各类即时办公通讯使打工人在任何时间、任何地点都能被找到，早前的加班调查显示，近六成打工人被“隐形加班”吞没，即使在节假日中。
至于放假打算去干嘛。4成的人打算来一趟4天以上的国内长途游，3成的人打算1-3天的短途游，他们或搭上了额外的年假，或准备尝试一次时下大火的“特种兵式旅游”。也有人（15.9%）选择完全宅在家里，理由是五一长假前的做11休1已经够累了。
