公司是上班的地方，讲究的是利益、能力。
不是讲道理的场合。
有些人能力出众，却在公司混的不好，可能得罪了人都不知道。
在职场上，能力虽然很重要，却不是全部。
无论在哪上班，想要混得好，一定要牢记这“五个不要”。
1、不要和领导吵架领导脾气差、偏心严重，还安排很多工作给你做。
即使你心里难受，也不要当众和领导吵架。
人都是要面子的，何况是你的上级。
你越是和领导吵架，越容易吃亏。
在公司，权利比道理重要，既然你是下级，老板自然更器重领导。
哪怕你有理，也会得罪了权威。
聪明的人，从来都不会在职场上得罪领导，更加不会当面和他吵架。
一旦你被领导打入冷宫，就算你能力再出众，也难翻身。
只要领导不太过分，装糊涂些，不与他计较。
若他得寸进尺，先抓住他的把柄，再反击。
2、不要显摆自己有些人自以为是，能力比别人稍微出众，就目中无人，特爱显摆自己。
最后，惹得办公室的同事孤立他。
花无百日红，哪怕是销冠，也不能保证自己每个月都能拿销冠。
若你因为自己做了一两个项目，为公司带来业绩，就以为自己很厉害。
天天在其他同事面前炫耀、显摆，在会上抢领导风头，和同事聊天，还嘲讽别人。
这样的人，自毁前程。
树大招风，你越显摆，同事越妒忌你。领导也看不惯你，在背后给你搅拌子。
聪明的人，都懂得收敛锋芒，低调行事。
能力越出众，越要低调，这样才得到别人的赏识。
3、不要太过相信同事交浅不言深，职场并不是交朋友的地方。
你所谓的好同事，可能眨眼就在背后背叛你。
今天你跟他讲领导的坏话，明天就能传到领导的耳里。
俗话说：“防人之心不可。”特别在职场这种地方，多留几个心眼总归对自己有好处。
有些人看似很热情，实则是想打听你各种消息。
一旦你有软肋被他拿捏，有可能会被他要挟做事。
同事之间，还是保持一定的距离为好。
不是不能相信同事，而是不能全信。
想在职场上走的更远，必须学会保护自己。
4、不要培养随时取代你的人俗话说：“教会徒弟饿死师傅。”
如果领导安排你带新人，不要把自己的一身本领都教会别人。
否则，一旦新人全学会，取代你的位置指日可待。
职场如战场，不要以为别人会感激你的付出，大多数人只会利用你往上爬，为了目的不择手段。
你一手带出来的人，就是随时取代你的那个人。
你越用心教他，他学的越快。
在职场上，多留几手，就是给自己留后路。
该教还是要教，只是留点防身技能。
不能让别人有取代你的资本。
5、不要混日子一份工作干久了，每天重复着一样的工作内容，时间长了，人就变得麻木、没有上进心，索性摆烂。
但你在混日子，别人都看在眼里。
同事升职加薪，你羡慕；领导重用新人，你愤怒。
你总在想，为何这些人不是你？
可你看看自己，要业绩没业绩，要能力没能力。
天天在混日子，没有一点点提升。
你自己都放弃了机会，老板重视你才怪。
一个人最怕的不是辛苦和累，而是失去斗志，得过且过。
你想着下班的时候，同事加班搞业绩，你怎么拼得过别人。
老板很现实的，谁能给公司带来利益，他就重用谁。
想要在职场混得好，一定要牢记这“五个不要”。
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