美芯片巨头的日子越来越不好过了，以前美企轻易就能实现庞大的销售额，纷纷交出亮眼的业绩财报。现在大部分的美企都陷入财报泥潭，业绩营收可以说是一言难尽。

这或许就是断供的“恶果”，芯片规则让美企无法正常做生意，许多芯片堆积库存卖不出去。在这样的情况下，美芯片巨头相继表态，公布各自裁员计划，加入裁员队伍。

高通、英伟达、英特尔、AMD等等是世界级的芯片供应商，每年能够出货数以亿计的芯片。就拿高通来说，2022财年的芯片出货量为5.75亿颗，但是却同比下滑了12%。

高通的芯片出货在这几年是呈现下滑趋势的，出货量下滑的结果就是业绩暴雷。2023财年第一季度，营收，净利润均大幅下滑。净利润仅为22.35 亿美元，同比下降 34%。

不只是高通，英特尔2022年第四季度净亏损7亿美元，预计今年一季度营收大幅下滑。

美国最赚钱的几家芯片公司都交出了“灾难级”的财报，这说明了一点，那就是美国半导体寒冬持续蔓延，短期内恐怕不会恢复现状。美企只能在半导体寒冬中缩衣节食。

落到这一步，和芯片断供有一定的关系。若不是对方阻碍美企买芯片，也不至于这般。

好端端的生意环境被打破，美企面对烂摊子艰难前行。如今美芯片巨头相继表态，公布各自的裁员计划，加入裁员队伍。比如英特尔裁员上千人，鼓励制造部门放无薪假。

高通还没有公布裁员计划，不过交出暴雷的业绩后，如果业务无法好转的话，也有可能加入裁员队伍。除此之外，上千家美国硅谷公司都加入了裁员热潮，扩大裁员规模。

仅2023年1月份，美国就有超9万人被裁。裁员最多的公司分别是亚马逊、谷歌母公司Alphabet、微软。裁员人数对应1.8万，1.2万和1万，成千上万人陆续失去工作。

裁员成为美科技的共同话题，曾经人人向往的硅谷高薪工作不复存在，只剩一地鸡毛。

裁员热潮何时结束谁也不知道，说到底终究是别人的事情，旁观者只能静观其变。不过也有外媒将裁员的问题归结为中国人不买账了，中国不买芯片，导致美企业绩暴雷。

2022年，中国智能手机市场不景气，各大厂商都出现库存堆积，手机卖不动的情况。

一部智能手机搭载上百颗芯片，且大部分的芯片都是从美企手中采购。手机卖不动，美企也无法获得丰厚的订单回报。营收，利润下滑至近几年新低，难免采取裁员措施。

可是美企的业绩暴雷和消费市场的需求有多大关系呢？恐怕外媒并没有看清现实。究竟是消费市场不买芯片，还是供应市场不卖芯片？客户需要的高端芯片能正常出货吗？

消费市场的需求一直存在，只是需求的层面不一样了。用于高性能计算，人工智能的高端芯片还有很大的需求量，但是这部分的芯片被一些国家设定规则不能自由出货。

美企业绩暴雷，陷入裁员风波，不是消费市场的需求问题，是美企承受断供“恶果”。

那么消费市场该如何满足芯片所需呢？其实产业链已经在努力解决了，在28nm工艺领域加大半导体设备的研究，对人才、技术、企业和市场发展趋势都有了更多的关注。

另外，在探究创新芯片技术方面也有行动，比如许多中企开发RISC-V架构处理器。

阿里巴巴基于RISC-V打造首个高性能芯片开发平台无剑600，带来曳影1520芯片。在RISC-V高级会员中，中国企业占到了大多数，比如阿里巴巴、华为、紫光展锐等等。

除了芯片架构，在芯片工艺方面也有光子芯片，量子芯片的部署。好的一面是，国内首条光子芯片生产线会在今年建成，首台量子芯片生产线也在国内安徽合肥亮相。

有了这些芯片的创新研究，未来的芯片发展路径会有更多的选择。反观美企，在复杂多变的芯片市场上，想要获得芯片订单支持，不仅要看市场的需求，还得顺其自然。

芯片产业离不开全球化分工合作，还是希望市场能早日回归自由贸易，实现合作共赢。