找工作时，面试是必经的一关，求职者往往会提前做好各种准备，以应对面试官的提问。然而，有些面试官却会问出一些让人觉得无语甚至冒犯的问题。最近，一位女硕士分享了自己的面试经历，她因为面试官的隐私问题当场发飙，用五个字让对方彻底没了面子。

小周今年26岁，刚刚研究生毕业。为了和在上海工作的男朋友团聚，她决定将工作地点也定在上海。小周在校期间成绩优异，专业能力扎实，投出的简历很快就得到了多家公司的回复。

前几天，小周去一家规模不小的公司参加第二轮面试。前半场面试非常顺利，面试官主要问了关于岗位职责和专业能力的问题，小周对答如流，表现得很自信。面试官频频点头，气氛一度很融洽。

然而，就在小周以为面试快结束的时候，面试官突然话锋一转，问道：“你从外地来上海找工作，是不是因为有男朋友在这里？”小周虽然心里有些不舒服，但还是礼貌地回答：“是的，我男朋友在上海工作。”

谁知，接下来面试官的提问越来越离谱：“你们现在住在一起吗？有结婚计划吗？未来三年内会不会考虑生孩子？”小周的脸色逐渐变得难看，她试图打断对方，表示这些问题和工作无关，但面试官却继续说道：“我们公司招聘员工，要考虑到稳定性，这些问题是必要的。”

小周忍无可忍，直接回怼道：“不好意思，我的私人生活和工作没有任何关联。如果您认为招聘员工需要了解这些，请您找别人。”面试官却不依不饶：“我们只是为了了解你的职业规划，并没有侵犯隐私。”

面对面试官的“强词夺理”，小周毫不客气地回了五个字：“跟你没关系。”说完后，她直接站起身，拿着包离开了面试现场。

事后，小周把自己的经历发到了社交平台上，引发了网友们的热议。很多人表示支持小周的做法，认为面试官的提问已经严重侵犯了求职者的隐私，完全不专业。

事实上，在求职过程中，女性求职者尤其容易被问到类似的问题，比如婚姻状况、生育计划等。很多公司以“员工稳定性”为由，试图窥探求职者的私生活，却没有意识到这是对个人隐私的冒犯。

求职者在面试中完全有权拒绝回答这些问题，也没有必要为了迎合面试官而暴露自己的隐私。像小周这样勇敢表达立场的做法，不仅保护了自己的权益，也在一定程度上给那些不专业的面试官上了一课。

尊重是面试中最基本的原则，无论是求职者还是招聘方，都应该清楚界限所在。大家觉得小周的做法是否得当？如果是你，遇到类似情况会如何处理？欢迎在评论区分享你的看法！