在单位里，有这么几件事情是大家公认的“隐性福利”：偷电、偷水、偷纸、拉屎、群聊。

这听起来像是一份不成文的员工手册，仿佛这些才是我们理想中的上班状态。

但你有没有注意到，单位里总有那么几个同事，总能轻松自如地应对各种工作任务，他们似乎掌握了某种工作秘诀？

1.不必过度努力

在我们的办公室里，有个叫小张的家伙，他是那种责任心爆棚的类型。

记得有一次，公司设定了一个项目目标，得分满分是100分，小张为了达到65分，几乎每天加班到深夜，工作非常拼命。

但你知道结果吗？当项目结束时，小张只得了62分。

这让我意识到，工作中并不是每件事都需要我们追求完美。

有时候，你降低一些对结果的要求，比你只追求60分，结果可能会更让你满意。

我们需要有选择地发力，因为每个人的时间和精力是有限的，并不是每件事情都值得我们拼尽全力。

2.发挥个人优势

在职场上，不管我们愿意不愿意，我们经常需要被迫去做一些自己并不擅长的事情。

就像《还珠格格》里的小燕子和紫薇，一个天生活泼爱玩，一个温婉善良。但当他们被迫去适应对方的角色时，怎么看都显得有些别扭。

这就像在工作中，我们被迫去做一些并不擅长的任务情形是一样的。

其实，发挥自己的优势，做自己喜欢和擅长的事情，往往能达到更高的效率。

所以，我们应该认清自己的优势，对自己好一点，不必强迫自己去适应所有。

那些自己不喜欢又不擅长的事，随它去吧。

3.降低期望值

最佳的工作状态，其实是“无欲无求”。

这听起来有点像是修行，但其实是很实用的经验。

在工作中，如果我们能够降低对事业的期望，做事情只要求做好基本的要求，你会发现工作中的烦恼能少一大半。

在人际关系上，我们可以表面和谐，但不必深入交往。

保持一定的反派心态，对那些不必要的工作压力选择适当无视或干脆表明自己的反对态度，这样，我们可以更加轻松地应对工作中的各种挑战。

结论

我听到过这样的一句话：“工作是副业，生活是主业。”我们的家庭、朋友、健康、兴趣和个人成长，这些都比工作更加重要。

所以，在工作中，我们应该合理地分配自己的精力，不必过度投入情绪。保持一种平衡，让生活和工作都能得到适当的关注。

最后，我希望每个人都能找到自己舒适的上班姿势，享受工作，更享受生活。

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