我胡铁瓜经常在网上看一些魑魅魍魉在阴阳怪气说什么中国一流大学毕业的高材生都挤破头想去当公务员，而西方发达国家的高材生们对公务员没有任何兴趣。

对此我一般都会评论道：你们这是既不了解中国的高材生更不了解国外的高材生啊！

我胡铁瓜不才，毕业于一所九八五院校，我本人和同学没有一人选择去做公务员，原因其实很简单，那就是我们可以找到比公务员收入丰厚的多的工作，而且还不用被一些条条框框所束缚，尤其是想什么时候出国旅游就什么出国，特别得方便！

而在西方发达国家，就说工业革命的起源地英国，他们那里就流传着这样一句话：要当公务员的学历非常高，是因为英国只有两所大学！哦，对政客来说不是这样，当政客只要有个LSE的学历就行了！

这个言论（两所大学所指的是牛津大学和剑桥大学）出自《是，首相》，这是一部经典的英国政治讽刺喜剧。而LSE（伦敦政治经济学院）的学历面对当时牛津大学二档毕业都算低学历的高层公务员来说确实是不值一提！而且可以说LSE的学历在一年制水硕一生英伦情里面已经算是鄙视链最顶端没有之一了！

在上世纪八十年代，一些英国公务员的年薪就达到了八万英镑，这还不包括他受各种招待比如歌剧、餐饮等等的费用！而且退休之后还有丰厚的退休金，还可以去石油公司和工业公司当董事，甚至还能获得爵位！

如今的英国白厅（白厅是英国行政部门的代称。因为众多政府部门及机关集中在白厅街道周边，人们就用“白厅”来指代英国政府行政机构，在新闻和政治语境中经常会出现这种用法，例如“白厅方面发布消息”意思就是英国政府行政部门发布消息）更是已经挤满了牛津和剑桥的毕业生，就这样还有人说西方发达国家的高学历人才对当公务员没有兴趣？

另外英国历史上最有名的一个公务员就是大名鼎鼎的科学家——伊萨克·牛顿！

当然在国外，有部分岗位类似公务员或政务雇员性质，而这些岗位往往是外国人不太愿意从事的，与之相对应的是咱们这的弱行政型纯服务事业编制岗位人员、办事窗口工作人员、劳务派遣人员以及临时工群体。待遇低的基本上都是办事员(Clerk)一级，要是升到干部(Officer)一级待遇绝对是可以的。

在美国当公务员也有相当难度，主要体现在以下几方面：

考试竞争激烈

• 报考人数多： 如2008年奥巴马当选总统时，3300个新政府职位有近30万申请者，录取率仅1%左右，竞争程度超过当年中国国考.

• 热门职位竞争更甚：像纽约市这样人口众多的大城市，政府职位多但报考者也多，竞争激烈，数千人竞争一个岗位的情况很常见.

考试要求严格

• 资格限制：一般需具有美国国籍，年龄通常最低18岁，有的要求21岁以上，学历方面多数职位要求大学毕业，不过部分公务员职位如邮递员（没错，美国的邮递员也是公务员编制）等高中以上学历就可以应聘。

• 考试内容复杂：包括知识测试，考查英语、数学、科学等基础知识；能力测试，评估写作、口语表达等技能；专业测试，检验特定领域专业知识；还有个人特质测试，考察领导能力等，不同职位考试科目和要求也各有不同。

• 考试流程繁琐：采用“两段三次式”考试，第一次笔试考基本能力，第二次笔试考专业能力或时事评判等，之后还有面试，面试需考核表达、心理、团队精神等，而且考官之中必有一名心理学家参与。

其他方面

• 背景调查严格：因公务员可能接触机密信息，所以会对报考者进行背景调查，包括犯罪记录、信用记录、工作经历等，任何不良记录都可能影响录用。

• 试用期表现要求高：新录用公务员有长达1到2年的试用期，在此期间需表现良好，达到所任工作要求和标准，否则可能不予正式录用。

另外在中国这样拥有 14 亿庞大人口基数的国家里，单纯公务员数量约为 800 万，而倘若将事业单位人员以及参公人员的数量都计算在内的话，其总数接近 5000 万。

而美国拥有 3.5 亿人口规模，其中公务员数量却接近 2000 万，若进一步将事业单位人员数量纳入统计范畴，总数已将近 3000 万！

从这可以看出，美国的公务员\人口占比要远高于我们，这足以体现出美国人对当公务员有多高的热情！

不过估计只要一说政府工作人员占比，某些人就得破防，因为在他们眼里美国无论什么都比中国好！但是我还要补充一点，这些统计的还不加美国政府供养的大量各种非政府组织人员，比如说之前的16亿！

下图亮点在楼主的IP地址[奸笑]

还有就是，美国在 2023 财年，各级政府的财政支出总额高达 9.69 万亿美元，这一数字占美国 GDP 的比例达到 38.2%。反观我国，财政支出为 274574 亿元，占 GDP 约 21%。在某些人的观念里美国是小政府模式，我国是大政府模式，然而对比之下却能发现，我国的国家工作人员以在绝对值和相对值都更低的财政资金量下，提供了更为丰富的公共服务，彰显出更高的效率与更低的成本花费。

在意大利，公务员有九年的候补时间，也就是说考上了也并不一定可以马上上岗，要等一段时间有空余岗位才能，最多等九年，如果九年还没有岗位空缺，那就得重新考。

在德国、法国，公务员同样都是很抢手又很难考的工作，而且社会地位也挺高！

在日本分地方公务员和国家公务员，地方公务员绝大多数人一辈子科员，最高也就副科，报考人数寥寥无几，经济差的地方甚至没人报。国家公务员保底副处，升迁完全不同，每年平均报录比都三位数。

不过日本国家公务员的平均学历，放在中国基本也都是相当于985本起步。以前日本公务员很热，现在热度降了也只是所谓权力小了而已，大家可以了解日本国家公务员的收入，高的让你瞠目结舌（据日本国税厅2022年统计，日本国家公务员平均年收入约677万日元，地方公务员约630万日元，而民间企业平均年收入约443万日元。另据日本厚生劳动省2022年统计，日本普通劳动者平均月工资为31.18万日元。若将此作为普通人收入水平，以日本国家公务员平均年收入677万日元换算为月收入约56.42万日元来计算，国家公务员平均月收入比普通劳动者高出约25.24万日元）！另外日本的国家公务员保底副处，升迁完全不同，每年平均报录比都可以达到三位数以上！

而对报考公务员有着最高热情的毫无疑问是韩国人，主要体现在以下方面：

• 报考人数多：据韩联社2018年报道，韩国约有44万人准备参加公务员考试，占韩国青年人口的6.8% 。2018年105万名待就业人口中就有41万人在准备公务员考试，占比达38.8%。

• 备考投入大：考生平均每天学习10小时左右，备考时间长达24.3个月 ，且多数人会参加补习班，甚至脱产学习，有的还会保持长时间的体育锻炼以应对警察等特殊职位的考试。

• 竞争激烈：2013年9级国家公务员公开招聘竞争率为74.8:1，2022年虽有所下降，但也达29.2:1；7级国家公务员2022年公开招聘竞争率为42.7:1。

• 社会认可度高：公务员在韩国被视为有地位、稳定且收入处于中上水平的职业，其退休工资丰厚，2017年公务员人均月退休工资240万韩元，远高于普通人的37万韩元。

由此可见，发达国家的民众对成为公务员也是有着非常高的热情的，因此竞争也是极为激烈，入门门槛自然跟着水涨船高，大批高学历的人才都会参与其中！

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