隆回县林业局曾经创造了石山造林、退耕还林、国有林场改革等辉煌；昔日，条件虽然艰苦，但干部职工年轻，干劲足，有活力，所以才能取得如此大的成绩；如今，干部队伍年龄老化，班子成员减少五分之四，干部职工年龄增大，数量减半，工作标准更高、要求更严。如何调动积极性，让单位更有活力，让工作迅速开展，这就要靠一种精神信仰，靠政治规矩作保证。县委、县政府审时度势，在全县开展“讲政治规矩、强担当作为、树新风正气”专项活动，宛如给全县干部职工下了一场及时雨；县林业局顺势而为，积极响应，在全县林业系统开展“讲政治规矩、强担当作为、树新风正气”专项活动，为林家铺子注入强大动力，调动了干部职工积极性，让单位充满了活力，在全县林业系统掀起了讲大局、讲担当、讲奉献的热潮，真正从根源上解决心不齐、气不顺的问题。

突出政治统领，同频共振拧成一股绳。聚焦理论武装，全年组织开展中心组学习14次，专题研讨6次，下基层宣讲5次，邀请党校、宣传部专家作辅导报告2场。全面推进“一课一片一实践”活动，局党组所属11个党支部全面开展了“双述双评”和党组班子成员履行基层党建“一岗双责”考核。

扎实开展三问讨论活动。结合“讲强树”专项活动，在干部职工和退休干部中开展“我是林业人吗、我爱林业吗？我愿意林业好吗”三问讨论活动，敲开干部职工的心扉：“是不是讲政治守规矩？有没有担当作为？树没树新风正气？”扪心自问中，凝聚正能量。把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，促进政治规矩更严、担当作为更强、党风作风更好。深入工作一线，让守规矩转化为执行力；广泛开展“除陋习、树新风”行动，让守规矩蔚然成风，以“比学赶超”活动持续激发正能量。

紧扣中心大局，展现林业人的担当作为。乡村振兴贡献了林业力量。2024年县林业局就业帮扶提供生态护林员公益性岗位1193个，生态护林员中脱贫人口1171人，监测对象22人。夯实“三走遍四抓实”工作要求，确保不发生规模性返贫。

快速推动落实，在真抓实干中打造亮点。认真落实县委、县政府决策部署，以“生态秀县”为总抓手，为建设生态文明贡献林业力量。

大规模科学开展国土绿化行动。深入开展全民义务植树活动，持续推进“一村三年万树”工程，乡村“四旁”绿化栽植生态林苗木150万株。截至9月底，完成2023年“双重”项目重点工程营造林9.8万亩，完成沪昆高铁生态廊道建设里程21公里、面积3500亩。

林长制取得长足发展。依法办理建设项目使用林地手续49宗，审批农村居民建房284宗。防治山界和三阁司马尾松毛虫2.1万亩。前三季度共发现破坏森林资源问题58个，目前已落实整改56个，其中移送刑事案件7宗，办理行政案件49宗，实施行政处罚49人次。今6月，在全市林业行政案卷评查中，我县位居优秀行列。森林火灾防控能力不断加强，全县发生森林火灾数量、受害森林面积、损失成林蓄积分别同比下降 94.15% 、96.32%、98.94%。生态护林员有效巡护率93.53%,居全市第一。

扎实推进深化“明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项整治活动，下发通报1次，通报批评教育干部职工2名。开展2024年基层林业特岗定向招录前期计划申报、宣传等工作。

有看头。今年在人民网、新华网、湖南卫视、湖南日报等权威媒体先后推介了隆回林业工作300篇次。

有劲头。荣获了一项国家级荣誉，全国绿化先进集体；选出了一个全国最美，隆回崇木凼古树群被评为全国最美古树群；入选了一个全省优秀案例，隆回县石山造林被评为全省第二届国土空间生态修复优秀案例；产生了一个全国先进个人，王丁伟成为湖南省唯一全国防沙治沙先进个人。

有盼头。用事业凝聚人心，用发展振奋人心，用成效鼓舞人心，推进林业工作上水平,出经验，强效益；打造了有担当、有作为、有地位、有形象、有影响的“五有林业”；把劲头、奔头、盼头转化成幸福感和获得感。该县被评为2023年度湖南省林长制工作先进单位、邵阳市林长制工作优秀单位、全省森林防火优秀单位。国家林业和草原局、中国林科院、省林业局多次来隆回调研。