到底是什么样的通知，这么让人牵挂呢，这个通知就是2024年调整退休人员基本养老金的通知，这个通知就是涨养老金的号令呀，退休人员多达上亿人，相信每一位退休人员都希望这个通知早点公布，时间越早越好，最好这几天就公布，到时心里也就基本踏实了。

尽管这个通知还未公布，但是从这几年来调整养老金的情况来看，2024年调整比例达到4.5%的可能性也不大，因为2023年国内生产总值增长为5.2%，增长已是明显放缓；调整比例为4%的希望似乎也不大可能，继续保持3.8%的调整比例，或许就是一个最好的结果了。

当然，上述的期望值都是往好里说的，也不排除调整比例降至3.5%乃至更低的可能，一切皆有可能。想当初，10%的调整比例持续了好多年，大家想都不想脱口而出还是10%，这还用说嘛，可以说是充满了自信。

当2016年调整养老金的比例大降至6.5%的时候，大家才意识到调整比例为10%的光景结束了，以后不可能见到了。

调整多年之后，果真如此，连一年反弹的机会都没有给呀，不是横盘，就是连续下滑，也没指望2024年会有反弹，能继续横盘就算是一个最大的胜利了，一个安慰奖了。

虽然调整养老金的比例还是一个未知数，但调整养老金的办法不会发生变化，因为定额调整、工龄挂钩调整、养老金挂钩调整、年龄挂钩调整相结合的办法，已是一个十分成熟且显公平的办法，此办法照顾到了各个方面的利益。

年龄挂钩调整的办法，是一个非常能显示公平的办法，以年龄的高低论英雄，不到政策规定的年龄就不能享受增加高龄补贴的待遇。

年龄达标了，就能享受增加高龄补贴的待遇，年龄越大，增加的高龄补贴也就能多点。年龄挂钩调整既不与工龄挂钩，也不与养老金挂钩，可以说是一个最能显示公平的办法之一。记得2023年调整养老金的时候，2022年期间年满70周岁的山东企业退休人员，高龄补贴涨了290元呀，实在令人羡慕。

这个年龄达标的要求是在调整养老金的上一年期间，退休人员的年龄要达到70周岁。也就是1953年出生的退休人员，才能在2024年调整养老金的时候，享受增加高龄补贴的待遇；1954年出生的退休人员，无法享受增加高龄补贴的待遇。

只有上海、北京、浙江这三个省市的退休人员，享受增加高龄补贴待遇的年龄低至满60周岁（1963年出生的上海女性退休人员）或满65周岁（1958年出生的浙江女性退休人员，1958年出生的上海男性退休人员，1958年出生的北京退休人员）。

这样一看，绝大多数省市的退休人员最不好拿的就是与年龄挂钩的增加高龄补贴的这个待遇。

女性退休人员要在退休二十年（不含特殊情况）之后，才能享受增加高龄补贴的待遇；男性退休人员要在退休十年（不含特殊情况）之后，才能享受增加高龄补贴的待遇。

高龄补贴待遇，那是最熬时间的待遇，也是享受时间最晚的待遇，还是享受时间最短的待遇。（原创：周凤迟）