2025来了，人社部，中组部和财政部的《实施弹性退休制度暂行方法》也来了！可以说，方法是对渐进式延迟退休的方法有益补充，细化了弹性退休的正常法定退休，向前弹和向后弹的具体操作，明确谁能弹，怎样弹！

一是抓三点两线构成新退休路线图。这三点分别是原法定退休年龄点，现法定退休年龄点，弹性延退年龄点。以现法定退休年龄点（以后都叫法定退休年龄）为分界点，向前弹，提前几个月，最长不超过三年，职工自己说了算。这种情况需提前三个月向单位申请。向后弹，必须单位和职工协商一致后，最长不超过三年，这种情况需提前一个月向单位书面申请。

二是搞规定了公务员、国有企事业单位的领导和其他管理人员到达法定退休年龄必须到点退休。这三类人员只能往前弹，不能往后弹。

三是关于女处级干部和女高级教师到底如何延退还是没有明确。这类人员有两种情况，包括1970年前已经延退至60的，1970年后的。笔者理解一是以前签到60退的，能不能再延退三年？二是1970年后的这类女同志是55+延迟月数（法定退休），还是在法定退休年龄+延退三年，还是直接延退五年至60那？反正这类人员都在等待新政。

女处级干部和女高级教师职称到底如何延退，请高人指点。