资料包含：现场PPT，打印版PDF,过程主持逐字稿.

新人培训首日，培训师需要与学员建立信任，因此不建议一开始就制造太多的不安全感。使用破冰类型游戏，可以很快达成效果。普通的自我介绍过于简单，可以试试寻人游戏。

玩法介绍：1、先打印PDF

2、宣布规则：每人拿到一张寻人启事，3分钟时间，写上自己的目标，画上自画像，写4条和自己相关的线索

3、写完后培训师收回寻人启事，进行打乱后重新分发给学员

4、让学员相互寻找对方，并进行自我介绍

可以直接选择填充修改背景颜色，调整后直接A4打印即可，可以多打印一些备用。

1-自己打印，黑白A4

2-自己打印，彩色A4

3-如果觉得质量不行，可以找印刷厂，用铜版纸打印

过程逐字稿

1、培训师宣布规则：

“欢迎各位来到XX公司，我是负责XX，今天来到这里的，都是近一周入职的新人伙伴们，接下来，我们会一起学习，共同成长，也希望大家能够在本期的培训过程中，找到和你志同道合的伙伴。”

“接下来，我们为了让大家彼此之间都互相认识，我们先来开展一个非常有趣的游戏，各位都能够积极参与，成功完成匹配的伙伴，我们会其准备了一个神秘的小礼品哦。”

这里可以提前准备一些小零食（旺旺礼包、零食礼包、糖果等），或者小物件摆件（公司有定制的文化周边或者一些小摆件可以搜索淘宝买一些）。或者是培训项目中的个人积分

2、规则介绍：

“请大家看我的屏幕（打开寻人启事的PPT）”

“这是一个非常有趣的游戏，名字叫做寻人启事，哈哈当然不是要去找走丢的小伙伴，而是找到你身边的那个人，具体的玩法是这样的”

接下来，每个人会获得一张寻人启事，大家需要根据要求完成系列内容。

首先大家要做的是在方格里面画上自己的头像，建议画出自己的特点，不要太抽象派，

下面有4条线索，你需要在4条线索上面写写出你的一些特征，这4条线索必须都不一样，不能太直接，也不能太隐晦。

“可以写显性条件，例如：热爱健身、个子很高、佩戴眼镜等等。也可以兴趣爱好喜欢阅读，喝酒达人等均可”

“完成后，大致就是这样的一个形式”

（这是我自己彩色打印的，如果觉得质量一般可以用200g以上的铜版纸打印）

“没错，当大家都全部完成自画像后，我们要做的就是打乱重新分发，你可能拿到任意一人的自画像。拿到以后，我们比赛谁能最快找到自画像并且配对成功，成功找到正确画像的小伙伴我们神秘奖励哦”

现在给大家5分钟时间，完成绘制后，请把你的自画像交给我～ 收集齐所有伙伴的启事后，我们会打乱给大家分发到手上，当然，如果拿到的是自己的，可以提醒一下老师哦“

“伙伴们还有无疑问？”

“如没有疑问，大家现在可以开始了哦，帮我传递一下寻人启事的名单。”

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3、活动开始：活动开始后，请老师或者助理分发寻人启事，确保大家都有笔。过程中可以播放一些欢快的音乐（PPT内已嵌入）。在学员绘画的过程中，老师可以适当地查看一下大家的完成情况，适当和“灵魂画师”互动一下。

l 调侃：“好的哈，发现不少抽象派大师”“感觉大家画的不是自画像，是通缉令 哈哈哈”，

l 提醒内容：大家“四个线索都需要写哦，当然如果你实在写不出4个，可以写一写不那么明显的线索，例如你的兴趣爱好等”

l 提醒时间：“我们的时间还剩下最后1分钟啦～大家抓紧时间哦，目前我已经收到了大多数同学的作品”

4、活动结束：收齐所有的画像，洗牌后重新发放，背面朝上，让所有学员抽取，如果学员抽到自己，请放回去重新抽。

“5分钟时间已经到了，现在已经收齐所有伙伴的记录啦，接下来，我随机分发给伙伴们，拿到画像的伙伴们，给你们1分钟时间，看看周围的伙伴，迅速找到你手上的画像，如果你找到了，可以举手示意老师哦，成功匹配的伙伴我们有奖励哦”

一分钟时间结束

5、轮流采访寻人环节：

“接下来我们开始寻人，我们的要求是，

1、先做自我介绍（你的名字，来自哪里，过往工作，你想要得到的）

2、给大家介绍你手上的自画像，告诉大家他的线索，

3、并且说出你认为符合的人是谁，为什么？”如果匹配成功了，我们给到一个小小的奖励。”

这时就会有学员举手。

“好的，我们先请A同学来，你找到了谁？”

A同学：“我拿到的自画像是一个火柴人，挺抽象的，光看头像还看不太出来，线索是爱健身，帅气，戴眼镜，白色衬衣”，综合下来我们穿衬衣的有2位，那肯定就是B同学啦~

——注意，刚开始的时候不少学员会直接忽略线索，跳过线索直接指认，因此如果有学员没有介绍线索，培训老师可以进行引导。“A同学先给大家介绍一下你的线索哦，大家可以一起观摩观摩”

培训师：“哦，B同学你确认是你吗？”

B同学：“没错，是我”

培训师：“太棒啦~配对成功 ，我们给A同学发一个奖励XX，接下来请B同学给我们进行自我介绍。”

B同学：“好的，这么快就找到我了，我叫XX，来自XX，目前的岗位是X，平时的兴趣爱好是，来这里参与学习，也希望大家多多指教。”

培训师：“好的，那B同学，你能找到你手上拿的是谁线索吗？”

......以此类推，通过A找到B，B进行自我介绍，再邀请B找到C，C再自我介绍。

可能存在的问题点就是找错了人，这个时候没关系，只需要鼓励继续找人，

“看起来好像不是D同学哦，再找找看呢？”

实在没找到的，可以大方地让学员主动认领，直到所有人都找完。

“好的，抽象派大师确实无人能寻，这位小伙伴在哪里？现身吧！”

至此游戏结束，进行后续培训的主题。

可以增加游戏后，大家来探讨一下本场游戏给你的启示，

这里更多让学员发言并且认可学员即可，增强伙伴们的参与度。