有老师问,2024年10月1日起,养老金发放实行新办法,教师评职称还有用吗?
2024年9月30日前,特别是2014年9月30日前,教师养老金计发主要由基本工资决定,而基本工资中的岗位工资部分就是由职称决定的,大家都知道,教师职称越高,岗位工资也越高,因此,退休后,养老金领取也越多。
2024年10月1日起,养老金发放实行新办法。
教师养老金由4部分构成:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。
个人账户养老金,就是个人工作期间缴纳的养老金,这个缴纳的多少与个人工资相关,是工资越高,缴得越多,缴得越多,退休后领取的当然也就越多。
众所周知,教师工资不仅与教龄相关,更与职称挂钩。教龄每个人都有,教一年长一年,工资会高一点;但职称不是,职称是评出来的。
两个教龄同是10年教师,一个是中级职称,一个是副高职称,二人工资就会差近900元,缴纳的养老金每月就会差近百元,如果两个人都工作40年,那养老金差额是很可观的。
养老金新办法实施后,是“长缴多得、多缴多得、晚退多得”。因此,一名教师,退休后要想领取的养老金多,是职称越高越好,评上的越早越好!
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新办法下,教师养老金不再单靠职称,个人账户养老金关键。涨工资,多缴多得,职称影响减弱了。明白了吗?