职场如江湖，说话做事都得讲究“套路”。今天就给大家唠唠，在单位上班，哪些话千万不能对同事说。

领导打压你的事

我有个朋友小李，在公司勤勤恳恳，却总觉得领导对他百般挑剔。有次项目出了点小问题，领导当众批评了他。

小李心里委屈，回到办公室就跟同事大吐苦水，把领导平时对他的“不公平待遇”一股脑倒了出来。

一开始，同事们还附和着安慰他，可没过多久，这些话就传到了领导耳朵里。从那以后，领导对他的态度更冷淡了，工作上也处处设限。

要知道，职场里没有秘密，你以为的同仇敌忾，说不定转眼就成了别人向领导表忠心的“投名状”。

领导打压你，可能有多种原因，把这事告诉同事，不仅解决不了问题，还可能让自己陷入更被动的局面。有这吐槽的功夫，不如好好反思自己，提升能力，用实力让领导刮目相看。

分享技术不分享权术

技术是我们在职场安身立命的本事，分享技术，既能帮助同事共同进步，还能提升自己的影响力，何乐而不为?

但权术不一样，它涉及职场中的利益博弈和权力斗争。比如，你发现了公司内部晋升的一些潜规则，要是到处宣扬，可能会触动某些人的利益，给自己招来麻烦。

我曾经认识一位前辈，他在公司混得风生水起，对权术颇有心得。有一次，他酒后向一位自认为关系不错的同事透露了一些公司高层权力争斗的内幕，以及他自己的应对策略。

结果，这位同事为了上位，把这些话添油加醋地告诉了其他人，还传到了高层耳朵里。

前辈虽然没有被直接打压，但也被贴上了“不安分”的标签，晋升之路变得坎坷起来。在职场，守住权术的秘密，就是保护自己的职业前途。

对你利好的消息

就拿涨薪这件事来说，公司给你涨了工资，你心里高兴，想和同事分享这份喜悦。可你没想到，有些同事知道后，心里可能会不平衡，甚至产生嫉妒心理。

我有个同学小王，公司给他涨了 20%的工资，他一激动就在办公室说了出来。原本关系不错的同事，态度一下子就变了，背后说他爱炫耀，工作上也开始对他疏远。

更糟糕的是，有些没涨薪的同事还跑到领导那里去质问，弄得领导很不高兴，对小王也有了看法。职场是个利益场，你的利好消息，在别人眼里可能是一种刺激。闷声发大财，低调行事，才是职场生存的智慧。

在职场中，说话是一门艺术，更是一种智慧。我们要明白，同事之间虽然有合作，但也存在竞争。

有些话一旦说出口，就可能像泼出去的水，收不回来，还会给自己带来意想不到的麻烦。

所以，管住自己的嘴，不该说的坚决不说。多把精力放在提升自己、做好工作上，用实力说话，才能在职场这个江湖中站稳脚跟，闯出一片属于自己的天地。