总有人说，你的案例没有可比性，要么省份不同，要么性别不同计发月数不同，你为什么不找两个一模一样的案例对比呢？

哪有那么容易找到啊[大笑]

好不容易收集到两个案例，真是一模一样，太难得了。

基本情况：女性，2024年12月退休，缴费15年整，退休时超过50岁不满51岁，计发月数都是190个月。

A女士，坐标江苏南京，缴费15年整，2024年12月退休，50.33岁，个账66427.48元，指数0.5119。

B女士，坐标广东中山，缴费15年整，2024年12月退休，50.42岁，个账66375.35元，指数0.5529。

相同点：

1、缴费年限：整15年

2、计发月数：190个月，因为在2024年退休，仍旧采用整数档的计发月数，超过50岁，要使用51岁的190个月计发月数。

3、个账相同：差额仅为52.13元，可以忽略不计。

对比结果，广东比江苏高出192.74元！

这192元的差额高在哪？

1、基础养老金影响33元。广东比江苏高出33元，可能有人会问，广东社平高啊，同样个账条件下，指数应该比江苏低才对。没错！广东的B女士是2001年开始缴纳社保，但出现中断，到2024年12月时，才缴足15年。她缴纳时间早，早年的指数比江苏要高，6.6万的个账中利息占比更大，虽然金额不大，但早缴费的本金部分已经有20年以上的计息。江苏的A女士，2010年开始缴费，最长的利息年限也只有15年。虽然二人个账余额相同，但其中本金一定存在差距！

2、过渡性养老金影响160元。广东2021年-2025年有五年的过渡期，是新老办法调整阶段。B女士2001年参加工作，是统账结合之后，这160元是缴费年限津贴之和15*4=60元，加（2009）32号文的100元组成的，虽然表上列在过渡性养老金的位置，但不是实质意义的过渡性养老金。而江苏的A女士是没有这部分的。

广东B女士由于被小a影响，基础养老金已经低了一些，如果没有小a，应该是1083.96元，少了54.79元。