有一种人,不适合上班

我们的那些事儿 2024-09-04 05:22:34

小区超市的老板娘,以前也是一位上班族,上了几年班她就上够了,她说,这辈子再也不打工。

因此自己开了一家便利店,每天忙得不亦乐乎。

有人问,你年纪轻轻怎么不去上班?她说,上班太不自由了。

谁不渴望自由,但现实让人无奈。

大多数人活在这个世上都在随波逐流,很多人都不想上班,可是不上班,钱从哪里来。

总有人跃跃欲试,辞职去创业,晚上想的好好的,白天起来继续去上班。

说白了,有辞职的心,没有创业的胆量。

万一创业失败了怎么办?

自己创业就自由吗?小区超市的老板娘一天忙得不可开交,有时连吃饭的功夫都没有,但她说“不一样”,她宁可这样忙碌,也不愿意给人打工。

上过班的人都知道,公司里人际关系错综复杂,人与人之间为了利益勾心斗角。

一个思想太纯粹的人,很难在公司立足。

当然,除非你有很高的知识文化,掌握别人不具备的技术水平,或者是科学界文学界艺术界的天才,就比如杨振宁先生或者鲁迅先生或者成龙先生那样。

所谓的成功者都是通过努力实现的。

在一家公司工作,需要熬无数个年头才能成为一位有权力的管理者。

公司的权力斗争是极其激烈的,因为每个人都想升职加薪,“位子”就那么几个,注定有人上位,有人被排挤掉。

没有一定定力的人,没有良好心态的人,没有一定手段的人,很难在一家公司立足。

所谓的“自由”,对于一家公司而言,哪有太多自由?上班就意味着要为公司创造价值,要遵守一家公司的规章制度,要遵循公司的企业文化做人做事。

所谓的“不自由”,是无法适应公司管理者设定的条条框框,是不习惯公司里人与人相处的方式,不喜欢被“束缚”。

公司就是一个小社会,什么样的人都有。

职场里的人不应该单纯论好坏,只有利益冲突下的好与坏。

一个人心太软,理想是世界和平,不想牵扯是非争执,不擅于左右逢源,看不透那些真真假假,面对利益冲突不能据理力争,就别上班了。

常言道,有人的地方就有江湖。

你不想与人争斗,却总有人把你当做竞争对手。

如果有一家公司,能让你踏实做事,不需要整日处理人情世故,那么这就是很多打工人理想的地方。

但这样的公司太少了,可能老板喜欢有能力的人,而非阿谀奉承的人,但你的部门主管不是这样的人,大多数员工最头疼的事,就是碰到一个刻薄、自私、自利,捧上欺下的领导,在这种人底下工作,是一种煎熬。

但总有人为了挣点钱能熬下去,能忍下去,甚至为了稳定下来,卑躬屈膝。

“你不干,有的是人干”,在人才辈出的职场里,脸皮太薄,放不下身段,难免被挤出局。

总而言之,上班不是仅把手头那点工作做好就行,更要八面玲珑,更要随机应变,更要表面有情,心里无情,更要善于伪装,更要在复杂的人际关系里游刃有余,更要懂得低头,更要掌握职场术语,更要保持一颗良好心态,更要学会为人处世之道。

否则,就想想别的发展道路吧。

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