眼镜店提升员工技能水平可以从以下几个方面入手：

产品知识培训：让员工了解公司的产品种类、特点、使用方法等，提高其销售能力和服务质量。

服务技能培训：包括接待礼仪、沟通技巧、解决问题的能力等，帮助员工更好地与客户沟通交流，提供优质的服务。

销售技巧培训：包括如何进行销售谈判、如何处理客户的异议和投诉等，提高员工的销售能力和业绩。

团队协作培训：通过团队建设和协作训练，提高员工之间的沟通和合作能力，增强团队凝聚力和战斗力。

行业知识培训：让员工了解眼镜行业的发展趋势、市场动态、政策法规等，提高其对行业的认知和理解。

以上是一些常见的眼镜店培训内容，具体的培训方式可以根据实际情况选择线上或线下的培训方式，也可以结合实际工作情况进行针对性的培训。同时，定期对员工进行考核和评估，及时发现问题并进行调整和改进。