在保障劳动者最基本、最核心的权益方面，光明街道始终站在前列，以实际行动为劳动者撑好“安薪伞”，确保他们的工资报酬得到及时、足额的支付。护好劳动者的“钱袋子”，不仅事关民生幸福，更关系到社会的和谐稳定。

切实打好根治欠薪“组合拳”，光明街道长期以来坚持“预防为主、源头治理”的原则，紧盯欠薪责任落实，从四个方面发力，全心全意当好“护薪人”。

首先，在预防方面，光明街道积极谋定，前置预防保障之网。11月2日，由街道党工委书记李芒主持召开了专题调度会议，重点研究部署欠薪治理工作。会上，李芒书记强调，各科室、各社区要在思想上绷紧弦，锚定“零拖欠”目标，协同配合、创新举措，推动治理模式由“整治攻坚”向“常态长效”转变，确保辖区劳动关系和谐、社会大局稳定。

其次，在源头治理方面，光明街道竖起规范用工之盾。街道聚焦餐饮企业、小型医疗机构等重点领域，健全完善欠薪调解处理台账，并通过日常巡查、专项检查、举报专查等形式，实地检查用工企业的劳动合同签订、社会保险登记及缴费、劳动者工资支付等情况。截至目前，已累计摸排并处置欠薪线索15个，处置率100%，切实将风险隐患化解在萌芽状态。

第三，在调解方面，光明街道加强调解工作，点亮和谐关系之灯。街道高度重视劳动争议调解工作，建立资源共享、信息互通机制，精准发力解决欠薪问题。针对重点难点案件，街道召开专题协调会议，深度剖析原因，寻找化解欠薪顽疾的突破点。截至目前，街道已受理诉求件179件，成功追回近93.5万余元。

最后，在宣传方面，光明街道广泛宣传，扬起守法行动之帆。街道坚持“线上线下”同步开展宣传活动，依托新时代文明实践所（站），定期开展劳动维权普法宣传活动。利用微信公众号、悬挂宣传横幅、发放宣传手册等多种形式，广泛宣传劳动保障相关法律法规，进一步提升企业依法行事、依法用工意识，以及劳动者合法维权意识及运用法律手段维护自身合法权益的能力。

接下来，光明街道将继续牢固树立一盘棋思想，加强协调联动，抓实抓细根治欠薪各项工作。如果您在光明街道工作时遇到欠薪问题，请直接向街道进行投诉举报，投诉电话：81483445。光明街道将以实际行动，为劳动者提供最坚实的保障。