2025年即将到来了，可能很多退休的朋友担心养老金是否会增长？也有一些人关注养老金上涨的时候，能否企业退休人员多涨一些？比如机关事业涨4%，企业退休涨8%？

2005年，国务院出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。从2005年至2024年，企业退休人员养老金连续增长了20年。2016年开始，机关事业单位退休人员实施养老保险制度改革后，退休费改为养老金，也实施统一调整了。说实话，已经连续20多年调整的制度，不可能突兀的改变不调整。

社会保险法也规定了，要根据社会平均工资增长和物价上涨情况，适时提高养老保险待遇水平。2024年的1~3季度，我国居民可支配收入继续增长，其中工资性收入增长5.7%，只不过物价仅增长0.3%。总体来说，依然符合养老保险待遇上涨的条件。

另外，2023年末我国职工基本养老保险基金累计结余为63639亿元，可支付月数为12个月，明显好于以前4年。全国社保基金理事会管理的基金权益还有2.5万亿元，另外有10%的国有企业股权。

目前，我国渐进式延迟退休方案已经出台，而且会提高领取养老金的最低缴费年限，建立了有关病残津贴制度。总体养老保险基金压力是减小的。2024年养老金增长幅度是3.0%，比上年下降了0.8个百分点，所以说2025年养老金调整绝对是大概率事件。

其实，近年来的养老金总体调整水平确实在呈不断下降的趋势。2016年实施养老金企业和机关事业单位统一调整的时候，调整的总体水平就是6.5%。近年来，逐年下降，下降至3%。从今年的工资性收入增长水平来看，其实依然赶不上去年。所以说，养老金调整的总体水平反弹概率比较低，即使反弹应该也不会至4%以上的。

不过，养老金调整的时候，企业退休人员多涨一些，甚至比机关事业单位退休人员涨幅超出一倍是有可能的。

比如说按照山东省2024年的养老金调整方案，对于基本养老金1500元和基本养老金8000元的退休人员来说，养老金增长的钱数是这样的：

首先，定额调整都是32.6元。

第二，按养老金水平挂钩是分别增加13.5元和72元。

第三，按缴费年限调整，假设缴费年限分别是20年和40年，增加的钱数则分别是16.5元和36.5元。

求和之后，分别增长的钱数是62.6元和141.1元。

增长的比例则分别是4.17%和1.76%。

所以说，按照目前养老金定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行调整的话，个别养老金较低退休人员的养老金涨幅能够达到养老金较高人员涨幅的一倍以上。

但是，如果机关事业单位退休人员涨4%，企业退休人员涨8%的话，总体养老金上涨水平可能要达到6%~7%，这种情况是基本不可能实现的。