养老金能领多少主要取决于缴费指数、账户余额、退休年龄、缴费年限以及计发基数这几方面。那么，如何在退休后能多领养老金呢？

首先要知道缴费年限是拉长工龄的主要因素，在不同年龄段位退休，所对应的计发基数也不同，在缴费过程中尽量不要中断缴费月数。缴费年限长，工龄也随着增加，在基础养老金及个人账户养老金部分都会相应增加。

按限行规定，只要符合法定退休年龄，并达到最低缴费年限的条件下，都会申请退休。

计发基数对养老金的多少是一个重要因素，每个地区的政策不同，需要根据地区的实际经济发展情况而定，这不是个人能决定的。

在黑龙江一般企业下岗职工，如果想在退休后能领到较高的养老金，唯一的办法就是尽可能的提高缴费档次，缴费档次高，指数就越高，个人账户存储的金额就越多，只有这样，在退休时才能领到比较满意的养老金。

今天分享一位黑龙江企业下岗职工，41年工龄，2024年10月在黑龙江退休，看他的养老金领了多少？

养老金计算个人数据：

1964年10月出生，1983年10月参加工作，2024年10月退休，退休时个人账户余额72099.4元、1996年1月建立养老保险个人账户，有147个月的是同缴费月数，折成12.25年，实际缴费月数345个月，2011年保费断缴了一个月，视同月数与实际缴费月数合计492个月，折成41年。

历年工资缴费指数之和：18.0786

计算平均工资指数年数：29年

18.0786÷29 =0.6234

个人平均缴费指数：0.6234

2024年黑龙江养老金计发基数7010，企业养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老三部分组成。平均指数0.6234，这个指数在黑龙江2024年10月退休，能领到多少养老金呢？

下面根据养老金计算个人信息，按黑龙江养老金计算公式，咱们一起给他具体计算一下。

1、基础养老金=上年度月平均工资× ( 1+平均指数）÷2 ×缴费年限× 1%

缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限

计算：

7010× (1+0.6234）÷2×41 × 1% = 233 2.9

2、个人账户养老金=账户余额÷计发月数

60周岁退休对应的计发约数是139

计算：

72099.4÷ 139 =518.7

3、过渡性养老金=上年度月平均工资× 平均指数×视同年限× 1.2%

1.2%是黑龙江过渡性养老金的过渡系数

计算：

7010×0.6234×12.25×1.2% =642.39

月基本养老金：

2332.9+518.7+642.39 =3493.99元

41年工龄，社保缴费29年，缴费比例62.34%，缴费档次不高，大部分企业下岗职工缴费水平，2024年10月在黑龙江退休，养老金能领到¥3493.99，这个养老金对于黑龙江企业下岗职工来说也算是很不错的啦！你说是不是，你的养老金又是多少呢？