养老金可以说是退休人员最基本的收入来源，只不过养老金领取的数额各有不同，影响养老金的高低是多方面的，如：缴费基数、缴费年限和退休地的养老金计发基数。

只要你缴纳了养老保险，不论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，只要达到了法定退休年龄及最低缴费年限，都可以申请退休，来获取一份稳定的养老金待遇。

今天给大家分享的是黑龙江企业退休职工，43年工龄，从1996年1 月到2024年12 月整整缴了29年社保，没有中断过缴费月数，2024年十二月份退休养老金能领多少呢？

首先要了解一下他的养老金计算个人信息，他是1964年十二月份出生，1981年9月参加工作，2024年12月退休，退休时60周岁，养老保险 统帐时间是1996 年1 月，视同缴费172个月，折成14.333年，实际缴费348个月、视同与实际缴费合计520个月，折成43.333年。

退休时个人账户余额71846.5元，历年工资缴费指数之和17.9655，计算平均数年数29。

17.9655÷29 =0.6195

平均指数0.6195

2024年黑龙江养老金计发基数7010

企业养老金由基础养老金、个人账户养老金，过渡性养老金三部分组成。根据个人信息按养老金计算公式来进行计算一下，看他的养老金能领到多少？

1、基础养老金=计发基数× ( 1+平均指数）÷2×缴费年限× 1%

7010× ( 1+0.6195）÷2×43.333×1% = 2459.73

2、个人账户养老金=账户余额÷计发月数

71846.5 ÷139 =516.88

3、过渡性养老金=计发基数×平均指数×视同年限× 1.2%

7010× 0.6195×14.333×1.2% = 746.93

三者相加

基本养老金= 2459.73+516.88+740.93 = 3723.54

43年工龄，缴费比例61.95%，缴费档次不算太高，2024年十二月份在黑龙江退休，养老金能领到¥3723.54，3700多元的养老金，对黑龙江一般企业职工来说还是比较不错的，大家说是不是还算可以的。