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你敢信吗，人还在上着班呢，正努力工作呢，结果突然通知说公司原地解散了。

遇到这样的情况，估计一般人都心态都要爆炸，而就在12月11日，极越汽车主播正在直播时，就遇到了这么一幕。

那么这到底是怎么回事呢？曾被称为业内“超级联姻”，背靠百度和吉利两大靠山的极越汽车，为什么会突然倒闭？

女主播直播间凌乱

12月11日，极越汽车CEO夏一平召开了全体员工会议，传达了一点重要指示：公司原地解散。

夏一平坦诚，公司现在遇到了困难，资金链断裂，需要立即整合，进入“创业2.0阶段”。

也就是说，极越车企将会进行进行大规模的裁员，仅仅只留下极少数的员工，去维持相应的业务。

不得不说，资本家说起话来就是“好听”，倒闭就倒闭吧，还整出一个“创业2.0”，可他能拍拍屁股重新开始，员工们又该怎么办呢？

而为极越品牌工作的一个女主播，就是直播过程中得知了这个噩耗！

当时直播间正播放着BGM好运来，结果一名同事走过来告诉她，公司通知了，16号集体撤退！

得知这个消息的女主播，直接在直播间凌乱了，不禁自嘲起来刚刚还在装“蜡笔小心”和“紫薇格格”，顿感自己就像是一个小丑。

但此时的女主播还没有适应过来，天真的问同事“明天还来吗”，而同事的答复是：“建议过来打卡。”

这个时候女主播终于反应过来，问出了关键问题，到底给不给赔偿？同事表示，找到资金就给，找不到就难说了。

可既然资金链都断裂了，还上哪去找资金呢，女主播顿感悲伤，直言想流眼泪。

恰逢此时，店里似乎是有顾客前来看车，女主播略带哭腔的好心劝退：“别看了，我们倒闭了，快走吧......”

那么在极越崩盘后，公司到底要以什么样的政策来对待这些员工呢？

公司给“自费上班”选项，CEO被员工围堵

按理说，公司要进行裁员，那就该结算的结算，该赔偿的赔偿。

但极越却似乎有一种破罐子破摔的感觉，12月11日，极越的人力资源部给了员工们两个选择。

第一个，自费上班。业绩就是可以继续留公司，但一不发工资，二不交社保。

这不禁令网友疑惑，难道天天过去斗地主啊？迟到了扣不扣工资。

除此之外，极越还给出了第二个选择，先办理离职，后续再解决“N+1”赔偿的问题。

可企业都已经原地解散了，日后再说，希望似乎更渺茫。

12月12日，夏一平出现在上海的办公室，结果很快就被员工堵住，夏一平表示，自己出现就是为了说明自己没有跑，要给大家解决问题。

但从网上流露出来的视频可以发现，广大员工对这位CEO并不信任，有人高呼让他“交出护照”，还有人表示，让夏一平把自己的钱拿出来给员工交社保。

就目前的情况来看，员工们的诉求很简单，那就是补交10月和11月的社保、公积金，并进行“N+1”补偿。

但话又说回来了，极越汽车是由百度和吉利两家上市公司联手打造，为什么会说崩盘就崩盘呢？

崩盘是突发还是必然

极越汽车创立于2021年，在造车新势力当中，它是被广泛认为有前景的一个。

因为在新能源汽车中，极越是百度和吉利的“超级联姻”，两家公司携手打造，百度提供先进的人工智能和智驾系统，而吉利则提供整车和制造平台。

从背景来看，极越有种天子骄子的感觉，可现实情况中，极越的表现却非常差。

从其开始卖车到现在，极越汽车仅销售1.3万辆，今年11月份更是只有2485辆，这样的成绩，面对理想、蔚来等车企的竞争，可以说是毫无还手之力。

但令人疑惑的是，吉利阵营的极氪汽车，在11月份可是交出了27011辆的好成绩，一个月就比极越累计销量还要高。

那么吉利为什么不出手相助，拉极越一把呢？

这是因为，从某种程度上说，吉利并没有把极越看的多重，不像把极氪一样当做亲儿子对待，吉利在极越这里只是一个合资方。

一遇到什么问题，那主要还是得看百度，可对于百度而言，极越就是一个鸡肋的存在，从诞生起就一直“啃老”不盈利，所以说，极越走到今天这一步似乎也是一种必然的结果。

但更关键的是，极越自从创立开始，对自己的定位始终不清晰，一直处于摇摆不定的状态，而且价格也不亲民，和同价位的小鹏、赛里斯等品牌相比，完全没有优势可言。

所以极越即便背靠两座大山，最终还是迎来了崩盘的结局。

信息来源：

2024-12-12 11:56 每日经济新闻 快讯 | 极越CEO夏一平被极越员工围堵在上海办公室

2024-12-12 09:59 界面新闻 极越汽车突发大规模裁员，仅留极少数员工维持业务，有主播车内直播中得知将失业

2024-12-12 11:24 封面新闻 商业快评丨极越汽车的“崩盘”是“突发”还是“必然”丨封面天天见

2024-12-12 13:16 澎湃新闻 独家｜极越内部人士：夏一平仍留在公司现场办公，正在寻求融资