对于上班一族来说，请假应该说是很常见的现象，有事得请事假，有病要请病假，假期短则半天一天，长则数月。只要有充分的事实，合理的理由，倒也不至于引起什么质疑，毕竟谁都可能有个大事小情，小灾小病啥的。

日前网上曝出的一条关于请假的消息却让网友们有点吃惊了，事情发生在山东济南，有网友在社交平台举报，山东省济南市济阳区老师刘某禄6年未上班，存在吃空饷的嫌疑，并在请假期间从事有偿家教服务。

举报的人自称是刘某禄老师的前女婿，他在2017年之后经常出入刘家。今年11月，他已与前妻离婚。他曾多次向当地教体局等部门举报，认为刘某禄存在吃空饷行为，并提供校外有偿家教。

事情在网上引发关注之后，不少人对于举报人的“前女婿”的身份和举报动机进行质疑，有人在评论区留言：“离婚第一剑，砍向老丈人”。其实我倒是认为，举报动机为何暂且可以放在一边，毕竟每个人都有举报的权利。只要举报内容真实，没有造谣污蔑，也没必要过分纠结其身份。

而且正是因为以前有比较亲密的关系，所以才能掌握更多不为人知的情况，这样的举报也更应该引起相关部门的重视，调查清楚，以正视听。

从教育部门事后的回应来看，这位“前女婿”的举报也并不是空穴来风。教育部门相关人员回应称，刘某禄2019年，曾因车祸请病假，此后确实出现请假过多的情况，但并不符合“吃空饷”的情形，无法认定其“吃空饷”。涉事学校未核实其请假正当性，管理粗放，现已经对该学校相关负责人作出处理，同时在全区教育系统开展纪律作风大检查。

这样的回应有点语焉不详，好像说了，又好像没有完全说，车祸请假理所应该，但假期多久，还有其参加有偿家教是否属实，如果属实，都能骑着自行车外出参加有偿家教了，为何整整六年不能回学校上班？这岂是一个“请假过多”，学校“管理粗放”能说得过去的？

都说“一个萝卜一个坑”，一个编制就意味着对应一个工作量，在学校事业单位，有没有常年不上班却能正常拿工资的情况呢？倒也不能完全排除这种情况。比如某位老师如果担任学校的领导岗位，在退休之前因为年龄关系被调整下来，也就是所谓的“退居二线”。这个时候，他的编制还在原学校，正常来说是应该正常上班的。

现实中这种情况基本上也就是到学校报个到，也不会安排什么具体的工作。很多时候报到都算是多余，基本上就是在家等退休了，不过这种情况一般也就是离退休也就三两年时间，学校领导和老师们也算是心照不宣，也没人去纠结。

这位被举报的刘老师是不是属于这种情况不得而知，从各方回应来看，车祸应该是真的，事后6年时间里没上班也应该是事实，有偿家教事情也是有的，只是细节方面各执一词罢了。

网友们除了关注举报者身份之外，更为关注的是身体没有大问题的情况下，为何能请假六年之久，显然这个事情这已经不是简单的家庭矛盾了。

当然，公开实名举报他人，如果举报失实，同样是要负法律责任的。不管是谁，都不能通过乱举报的方式来泄愤。所以，如果举报人有详实的证据，就应该提供给有关部门核实处理。另一方面，如果被举报人认为合法权益受到侵犯，同样有权利采取正当措施。