优秀的领导者给予人的印象是：

(一)可敬。

(二)可靠。

(三)学识渊博。

(四)心地善良。

领导者的地位越高，他的物质和荣誉的报酬越多，可是他的自由就越少。为了不能泄漏机密，不能被人窥伺、把持或利用，也为了自身的安全，就必须放弃：随便游览的自由，随便与人交往的自由，随便说话的自由……

领导者适当的示弱是为了拉拢，说出去的每句话都要有目的。咬人的狗都是不叫的。高人的话都是少的。轻易别开口，开口说出去的话，就必须狠狠的做到。

1、切记不要跟手下的人争利益

天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，人和人之间的关系，终究逃不过利用关系，对你好，是你有用，对你不好，是你没用，他们想要的东西，你就别要， 他们喜欢的东西，你就别喜欢，把他们想要的给他们，他们就跟着你。

别人跟你混只有一个原因，能在你身上占到便宜！感恩，忠诚，在利益面前都是扯淡。利用好这些人性潜规则，从而达成自己的目的，只要利益一致，讨厌你的人也会化敌为友，只要利益冲突，亲密的朋友也会手足相残！

2、保持神秘感

对任何人都要保留 30%的神秘感。走得太近了，他就知道刀往哪里捅了，绝对不可以让下属能够揣测到自己的内心，必须保持一定的神秘感。

任何人都只会对神秘产生敬畏，当你的神秘感消失了，别人对你的敬畏就消失了。

因为越亲近，你的缺点暴露的越多，对方对你就越没有敬畏，敌人变朋友，会比朋友更可靠，朋友变敌人，会比敌人更危险。

3、洞悉人性权谋，会识人用人

最关键的事，一定要交给心腹干，打虎亲兄弟，上阵父子兵。很多时候放心，比能干和肯干更重要。 能用利益能收买的，能给你干，也能给别人，担心跟你不在一条道上，即使他是非常厉害的实力干将，如果你收拾不了他，就会被他吃掉，他现在对你在忠诚，其实都是表演，本质目的都是为了能在你身上获得好处，一旦你给的好处满足不了他的胃口时，他吃掉你就是非常自然的事，到那时你哭都来不及！

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