之前大鹏的电影《年会不能停》，通过主人公一系列离奇的经历揭露了职场的种种不公和黑暗，最终在“年会”上，这些阴暗面得到集中曝光。

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我觉得，年会应该是企业用于展示自身、弘扬企业文化、加强团队凝聚力的重要举措。

大家忙活一年了，在放假前组织一个内部的大联欢，坐下来吃吃饭、聊聊天，总结一下全年的工作；或者再来点文艺演出，组织几轮抽奖活动，既能放松心情，也能增进感情。

但有些单位的年会，似乎就变了味。

今天看到网上江西某设计院内部的年会通知，让人摸不着头脑。

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这个通知中，首先是年会时间，2025年2月7日，正月初十，让人不明所以。年会不都是年前举办嘛，年初大家刚放完假办啥年会？

最奇葩的是这一条：要求全体员工参加，年会费用将按人头均摊！哪怕是个人特殊原因无法出席，也要出份子钱。。。

真让人无语。从来没听说年会的费用，还需要员工众筹！难道该设计院连这点儿钱都没有？不愿出这个钱倒也不要紧，那就可以不办年会嘛。又想刷点存在感，又不想掏钱，这算盘打得真响。

该设计院可能是怕愿意参加的员工太少，场面不好看，干脆要求不来参加的也要出年会的费用，看你来不来！

另外，还规定要穿工装出席，对无故缺席者按旷工处理！

这就是说，不来可以，算你旷工，众筹年会的钱你一样要出。这让人上哪说理去？

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设计师们去参加这样的年会，心里估计也是五味杂陈，还不如在家歇着陪陪家人呢。

真不知道这样的年会，又有什么意思。咱能别打肿脸充胖子嘛？