职场上同样都是出卖自己的时间来赚钱,为什么别人赚的钱比自己多

职场管理学 2024-10-31 08:35:07

前段时间,有粉丝留言,内容里提到了一句话,叫出卖自己的时间来换钱。我看到后第一时间表达了自己的意见,这句话有一定的道理,但是我觉得不够准确。

首先,我觉得这句话不够准确,是因为工作绝对不仅仅是出卖时间这么简单。

如果工作真的就是出卖时间的话,那应该是那些最勤奋,加班最多的底层工作者赚的钱最多。但,事实却恰好相反,工作时间最长,付出劳动最多的底层工作者,反倒是工资最低的。

或者说,把工作当成是出卖时间,难道你每天把时间卖给公司,只要在公司待着就行了吗?绝对不可能!你得干活,你得有工作成果。只在公司待着,没有工作成果,老板绝不可能倒贴钱养着你。

其次,我说这句话有一定道理,是因为工作确实付出了时间,只是每个人在这个时间里创造的价值不一样,每个人的时间成本不一样。

今天,我就来说说,怎么让自己的时间成本增值,怎么能让自己的时间“卖”出更多的钱。

出卖自己时间的第一个阶段,就是正常的一买一卖。对于这个“一买一卖”的解释就是,干一份工作,拿一份工资。当然,即便是这个阶段,也存在很大的区别。有些人,有能力,有资源,可以出卖少量的时间,换到大量的钱。有些人,能力差,没有资源,出卖大把的时间,换到的钱寥寥无几。这个我就不举例子了,很多人一辈子都在这个阶段。

出卖自己时间的第二个阶段,是把一份时间出卖多次。举例来说明:我曾经参加过很多次阿里和头条的一些培训,管理方面、销售方面、企业经营方面等等。人家这个培训课的参加群体,都是企业高管,以及小公司的老板,并且这个培训费用都不低。对于人家这个培训导师来说,那就是把自己的一节课卖给了很多人,一份时间,卖了很多次。

出卖自己时间的第三个阶段,是出卖别人的时间,赚自己的钱。很多企业老板基本都到了这个地步,成立一家公司,然后花员工的时间去完成项目,项目收入,只需要拿出其中一部分来给员工发工资,剩余的都是自己的。

之后,还有一个更高的阶段,那就是资本。这个阶段的人,甚至连第三阶段都不用自己做了,直接拿出一笔钱,投资一个企业,让企业的管理者完成第三个阶段,自己完成对于第三阶段的人,更高级别的收割。

那么,对照之下,你认为自己现在处于哪个阶段呢?

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