俗话说：“在其位，谋其职”，当坐在自己的工作岗位上时就应该做好自己分内的事情，去完成自己的任务。当想要去做其他事情的时候，也就应该在其他时间去完成，不顾时间、场合地做不该做的事情，最终影响的可能不只是自己的工作。

有这样一起案例，南航空姐厕所私密照流出背后：如此恶性传播，害了多少人？原本为了做兼职，这位空姐便在上班期间拍下了这些照片，结果意外遭到传播后不仅让自己丢掉了这份工作，还引发了一些麻烦和纠纷。

郭某在南航工作多年，在这些年里她一步步让自己从一名普通的空姐做到了乘务长的职位上，作为一名有着多年工作经验的空姐不仅对航空公司的各项规则制度有所了解，在工作中还需要担起模范带头作用，去带领其他空姐做好自己的工作。

随着时间的推移，郭某在完成本职工作外为了多赚些钱还在网上做起了一些兼职，而其中之一便是依靠自己美丽的外表和高挑的身材去帮别人拍摄一些商品的宣传照，而她也自己在网上开了家网店，拍摄一些宣传照来销售内衣，以此让自己多赚一些钱。

2019年10月，在一位朋友的推荐下，她便进购了一些新品内衣、热裤等服饰商品，在新品到来后，也就需要有一些照片来进行宣传推广。而郭某平常的工作也比较忙碌，于是，在10月12日，郭某便带着这些商品来到了公司，原本准备在空闲的时候去完成这些新品的拍摄，只不过在当天她突然接到一位同事的电话。

这位同事因为一些突发事件便想着和她交换一下班次，这种事情在她工作的这些年里也不是第一次出现，在接到同事的电话后她便同意了下来。而为了不耽误做兼职，她便带着装有拍摄所需商品的行李箱一同进入了那趟航班。而在她换好了工作制服进入飞机内准备工作时，却接到了因天气原因，航班延误起飞的消息。

在听到这一消息的郭某为了更好地利用时间，便趁着飞机内还没有多少人的时候，带着行李箱进入了飞机内的洗手间换好了衣服。随后，她便在洗手间、客舱等场所内拍摄了大量的内衣照，尺度之大令人咋舌。但在拍摄完成后，她为了宣传便将这些照片发到了网上。

这些照片被发布到了网上后便受到了很多人的围观，尤其是一些人为了帮她宣传推广或者抱着其他目的，将这些大尺度的照片迅速传播了开来。而在拍摄这些照片时，郭某不仅是在工作的场所内进行拍摄，而且还没有换下工作服，于是，在这些照片被疯狂传播的过程中，很多人便关注到了她的工作时的身份。

一时之间，一些不良的言论便传播了开来，甚至还影响到了其工作单位的口碑和形象，于是，在这件事情发生后，航空公司便以其找工作期间处理私人事务，违反公司舆情管理等方面的规定为由，将其单方面辞退了。

突然失去了自己的工作，郭某无法接受，而且如此疯狂的传播也并非其本意，于是，在被辞退后她为了维护自己的利益便提出了劳动仲裁。认为在公司规定中并没有禁止员工在工作期间处理私事的规定，公司的做法系违规辞退，要求航空公司赔偿违约金和工资等各项损失21万余元。

根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在工作期间存在严重违反用人单位的规章制度的；或者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。

在经过仲裁后认为，航空公司的规章制度中并无相关规定，其单方面辞退郭某系违规操作，准予了郭某的仲裁要求。航空公司不服提起上诉，法院在一审时认为，郭某的行为在道德层面上存在不对的地方，但并未明确触犯其制定的规章制度，因此，一审审理后法院认可了仲裁委作出的仲裁决定。

航空公司不服提起上诉，而在二审时，法院却作出了完全不同的判决结果，支持了航空公司的诉讼请求，这又是为什么呢？

根据在《劳动合同法》中的规定，郭某确实没有明确地违反航空公司制定的明文规定，但其不道德的行为和大尺度的照片确实对航空公司的形象和利益造成了重大损害。

而且，郭某作为乘务长，在其本职工作外还肩负着对其他空乘人员的模范带头作用，但其在工作时间内，在工作场所中，为处理个人事务拍摄私密照，违反公序良俗也违背了其职业素养，损害了空乘人员的职业形象，属于严重失职的情形，在此事上存在过错，而其失职行为与航空公司的损害结果之间存在因果关系。

因此，二审审理后法院便认为，航空公司的辞退行为符合法律规定，支持了航空公司的诉讼请求。

郭某想要多赚些钱的想法是好的，但在做副业赚钱的过程中也需要分清轻重缓急，在本职工作的期间就做好自己的本职工作，在闲暇时再去发展副业，而不是为了发展副业便分不清轻重，忽视了本职工作，最终让自己受到损失。 “事有先后，用有缓急”，在对的时间做对的事情，这样才会让自己的工作和生活得到兼顾，享受更好的生活。

（《案例：南航空姐厕所私密照流出背后：如此恶性传播，害了多少人？》中，图片为网图仅配合叙事，案例源自新闻报道、裁判文书，当事人姓名系化名，内容情节有所润色；原创文章，请勿转载抄袭！）