在当前竞争激烈的求职市场当中，事业编制工作因其待遇福利和稳定性方面的特征，成为很多大学生首选的就业岗位，但是，想要获得事业编制并不简单，需要参加地方组织的事业编制考试，而且事业单位因为分类较多，考试的内容也并不一致，那么，事业编考试内容和科目有哪些呢？

首先，事业编考试科目为公共基础知识

公共基础知识为事业编考试常见的科目，而且是大部分区县事业编制考试必考的科目，其内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科级等多个领域的基础知识，题目的设置也较为多变。政治方面会涉及读书阶段学习的政治基础原理，并会有相应的分析题目出现，经济知识主要是对经济学基本原理、概念的考查，其他方面主要以常识性考查为主，题目包括选择题、判断题、简答题、论述题以及写作。

其次，与公共基础知识配套的考试科目为职业能力倾向测验

职业能力倾向性测试，主要考试内容和公务员考试当中的行测考试内容一致，主要考查考生的基本能力和素质，分为言语理解和表达、数量关系、判断推理、资料分析几个部分，在试题总量方面要少于公务员行测知识，其中，言语理解与表达部分包括词语填空、阅读理解、语句表达等题型，数量关系部分包括数学运算和数字推理，判断推理包括图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理等题型，资料分析包括对给定材料的简单分析，该科目的试题均为选择题，职业能力倾向性测试主要用于基层综合管理岗位的招聘考试，因为这类人员在入职以后，很多都会和公务员混刚使用，因此，考试内容方面往往向公务员招录看齐。

最后，综合应用能力科目考试也是事业编录用考试常考的科目

综合应用能力科目考试主要出现在地市级以上事业单位招录考试或者是市域范围内的综合联考，其会根据不同的岗位设置不同的考试内容，比如针对报考管理岗位可能会给出一些管理情境和问题，要求考生进行分析、决策和处理。对于专业技术岗位，会根据不同的专业领域设置相应的题目，考查考生在专业方面的应用能力和实际操作水平。有些地区和岗位还可能会考查专业知识。比如，报考财务岗位的可能要考会计、财务相关知识；报考计算机岗位的可能要考计算机编程、网络技术等专业内容。对于大学生来说，如果专心的备考事业编制考试，上岸的机会还是非常大的，因为事业编的复习内容相对较为固定，而且考试次数较多，基本上经过两年左右的时间，在备考人不固执己见的情况下，基本上都可以上岸。