失业和就业一直都是老百姓们的心头大事，如今2024年已经结束，中国、俄罗斯、日本三个国家的失业率已经统计出来。
根据数据统计显示，俄罗斯的失业率是2.3%，而日本这个国家则是2.5%，那中国的失业率又是多少？和日本、俄罗斯相比又有哪些不同呢？
失业人
俄罗斯的就业环境2024年，俄罗斯的失业率只有2.3%，这个数字看起来相当不错，而且你别说，俄罗斯最近这两年的经济发展势头还真不错。
数据显示，2024年俄罗斯的GDP增长了4.1%，达到了历史最高水平的200万亿卢布，这个数字是什么概念呢？差不多相当于2万亿美元，可见战争对俄罗斯的经济影响并不大。
而且俄罗斯的工业生产也在蒸蒸日上，加工业产值增幅高于预期，达到了8.5%，多个产业的产值增幅更是在10%到20%之间。
这说明俄罗斯的工业正在加速发展，而工业发展带来的就是更多的就业机会。
俄罗斯的工业
数据还显示2024年前11个月，俄罗斯居民的实际收入增长了8.4%，实际工资增长了8.7%，这意味着俄罗斯老百姓的腰包越来越鼓了，生活质量也在不断提高。
你想啊，收入增加了那消费就会增加，消费增加了然后企业就会生产更多的产品，而生产更多的产品就需要更多的人力，这就带动了就业。
所以说，居民收入的增长对于就业市场来说是个利好消息。
当然了，俄罗斯的就业市场也不是一片坦途还是有一些隐忧的，比如说2025年，由于通货膨胀的影响，俄罗斯的经济增速可能会有所放缓。
居民逛超市
通货膨胀是个什么东西？简单来说就是物价上涨，货币贬值，如果通胀太严重就会影响人们的消费意愿，进而影响经济增长和就业。
还有一个问题就是外国公司的退出导致了一些行业出现人力短缺，数据显示，提供劳动力的服务部门仅增长了5%，这个增速明显落后于其他行业。
人力短缺可不是个小问题，如果企业招不到合适的人才，生产经营就会受到影响，长此以往那就业市场也会受到冲击。
尽管存在这些隐忧，但总的来说，俄罗斯的就业环境还是比较乐观的，毕竟失业率这么低而且经济增长这么快，居民收入和工资还在稳步增长，这些都是积极的信号。
俄罗斯街头
关键是要妥善应对那些潜在的风险，比如通货膨胀和人力短缺等问题，如果能够未雨绸缪的及时出台相应的政策措施，相信俄罗斯的就业市场会继续保持良好的发展势头。
俄罗斯能做到其他国家就不行吗？那肯定不是，找工作这事儿哪个国家不重视啊？你看日本，那可是出了名的“内卷大国”，竞争压力大到让人喘不过气来。
那在这样的背景下，日本的失业率又是多少呢？
日本女性找工作
日本HR下跪招聘？2024年8月，一则“日本HR下跪招聘”的消息在网上引起了热议，很多人都惊呼：日本企业招人都这么卑微的吗？HR都下跪了这得多缺人啊？
但事情真的是这样吗？HR下跪招聘的照片真的出自日本企业吗？还是又一个网络谣言呢？
经过一番查证，我发现这张照片其实来自一个小红书博主，这位博主在日本生活，经常分享一些在日本的见闻。
他在一段视频中拍到了这个HR下跪招聘的场景，并配文说这是在日本一个招聘会上拍到的，下跪的是某家企业的招聘人员。
网传照片
所以这个“日本HR下跪招聘”的消息还是有一定真实性的，但我们不能因为一个个例，就认为整个日本的就业市场都是这个样子。
事实上，日本的就业市场还是比较健康的。
根据日本总务省的数据，2024年日本的平均完全失业率为2.5%，比上一年还下降了0.1个百分点，2.5%的失业率在全球范围内都算是比较低的了。
而且日本的应届生就业市场也一直保持着较好的状态，数据显示从2004年到2024年，日本应届生劳动力市场的求人倍率一直大于1。
什么意思呢？就是说这20年来，日本应届生找工作的竞争压力整体上并不大，毕业即就业的比例还是挺高的。
日本职场
当然，这并不意味着日本的就业市场就完全没有问题，头部企业、金融业、IT业等领域竞争还是很激烈的，有一定的“内卷”现象。
再加上日本官方的就业率统计数据可能也存在一定的偏高问题，实际的就业率可能会略低一些。
但总的来说，日本的就业市场还是比较稳健的，2.5%的失业率20年来一直大于1的应届生求人倍率，这样的数据摆在那里不得不让人刮目相看。
日本的打工人
当然，日本的就业市场也并非完美无缺。
过度的竞争压力和加班文化、职场霸凌等问题都是日本职场的痼疾，这些问题如果得不到有效解决，同样也会影响到就业市场的健康发展。
那说完了日本和俄罗斯这两个国家的失业率，我们来看看中国这个人口大国的失业率会是多少呢？
招聘会现场
中国就业形势保持稳定数据显示，2024年中国全国城镇调查失业率为5.1%，比上一年下降了0.1个百分点。
5.1%这个数字乍一看可能有点高，但如果考虑到中国14亿的人口基数，这个失业率其实已经很不错了。
而且中国的就业环境也在不断改善，2024年，服务业占GDP的比重提升到了56.7%，要知道，服务业可是吸纳就业的大户，服务业的发展意味着更多的就业机会。
数据也证实了这一点，2024年服务业就业人数同比增加了700多万人，批发零售、住宿餐饮、信息传输、租赁和商务服务等行业的就业人数增加较多。
图片来源于网络
这些数据都在向我们传递一个信号：中国的就业形势正在不断好转。
越来越多的人能够找到工作，越来越多的行业能够提供就业机会，这是中国经济发展的必然结果，同样也是中国政府一系列就业政策的成果体现。
但我们也不能忽视中国就业市场存在的一些问题，比如就业结构性矛盾比较突出，一些领域的人才供不应求，而另一些领域却出现了人才过剩。
再比如青年群体，尤其是大学生的就业压力还是比较大的。
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数据显示，尽管7月份以后青年群体的就业压力有所缓解，12月份16至24岁劳动力的城镇调查失业率连续四个月保持下降，但青年群体的就业问题仍然不容忽视。
毕竟每年有数百万的大学毕业生进入就业市场，如何确保他们都能找到满意的工作，是一个巨大的挑战。
那面对这些问题，我们应该怎么办呢？中国的就业率又何会是这三国中最高的一个呢？
招聘会现场
中国失业率最高？看到这些数据可能有人会问，为什么中国的失业率是三个国家中最高的？是不是说明中国的就业形势不如俄罗斯和日本？
事实上这种看法是片面的，我们不能简单地用失业率的高低来判断一个国家的就业形势好坏，中国失业率相对较高有其特殊的原因。
首先中国有近14亿人口，我们是世界第二人口大国，庞大的人口基数意味着就业压力也更大，想要让这么多人都有工作确实是一个巨大的挑战。
再加上中国正处在经济转型升级的关键时期，传统产业正在调整、新兴产业正在崛起，在这个过程中一些行业的就业需求在减少，而另一些行业的就业需求在增加。
招聘会现场
这导致了结构性失业的问题，一些人的技能与市场需求不匹配，从而难以找到工作。
中国幅员辽阔且区域发展不平衡，一些发达地区的就业机会多，而欠发达地区的就业机会相对较少，这也加剧了就业的结构性矛盾。
但我们也要看到，中国的失业率数据是基于城镇调查失业率计算的，这个数据并不包括农村地区的就业情况，如果将农村就业也考虑进去，中国的总体失业率可能会更低一些。
尽管有这些原因，但我们也要看到中国政府一直在采取积极的就业政策，努力促进就业。
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通过发展经济、优化产业结构、加强职业培训、完善社会保障等一系列措施，中国的就业形势正在不断改善。
未来随着中国经济的持续健康发展、随着产业结构的不断优化升级、随着区域发展的日益平衡，中国的就业形势一定会越来越好。
我们有理由相信在不久的将来，中国的失业率会进一步下降，就业质量会进一步提高。
招聘会现场
结语作为世界第二口大国，中国的就业问题备受关注，但我相信在国家的领导下，在全社会的努力下，中国的就业形势一定会不断改善。
未来，我们要在追求高就业率的同时更加注重就业质量的提升，让每一个人都能找到高质量的工作，实现自己的人生价值。
就业
