58同城招行政专员要求:白天上班,晚上陪睡,必须得穿丝袜

小悦菇凉 2025-02-20 16:39:15

谁能想到在2025年的今天,还有企业敢明目张胆在招聘平台搞"选妃"?

一、"白天上班晚上陪睡"

话说2月17日那天,沈阳的李女士(化名)像往常一样打开58同城找工作。看到"中粮集团"招行政专员,包吃包住月薪过万,她眼睛一亮就投了简历。谁曾想,这一投就投进了现实版《霸道总裁爱上我》的剧本。

HR加上微信后,第一句话就问:"身高体重多少?发几张生活照看看。"李女士虽然纳闷,但想着前台岗位看形象也正常,就发了照片过去。对方马上回复:"条件不错,但公司有特殊要求——必须每天穿丝袜上班。"

"穿丝袜也算职业要求?"李女士心里直打鼓,但还没反应过来,更劲爆的在后头。HR接着扔出个"王炸":"公司安排独立宿舍,白天正常上班,晚上要陪领导睡觉。"怕李女士不懂,还补了句:"就像男女朋友那样,大家都是成年人别太保守。"

好家伙!这哪里是招行政专员?分明是给领导找"贴身秘书"!更离谱的是对方理直气壮的态度,仿佛在说"今天午饭吃宫保鸡丁"那么自然。李女士气得当场怼回去:"我是来找工作,不是来卖的!"

二、招聘话术堪比"选妃指南"

《正在新闻》的记者不信邪,决定亲自会会这位"人才"。换上性感头像,编了个"肤白貌美大长腿"的简历投过去。好家伙,HR秒回信息,要求直接视频面试。

当记者试探着问"晚上需要陪领导多久",对方语出惊人:"这得看领导状态,你放心,公司按月结算'加班费'。"更魔幻的是,HR还要求应聘者每天拍短视频:"穿包臀裙对着镜头走两步,领导要远程'面试'。"

这一套流程下来,不知道的还以为在选香港小姐。从形象要求到"增值服务",从日常穿着到夜间安排,整套话术行云流水,明显不是第一次操作。

三、平台回应引争议:是监管不力还是纵容犯罪?

事情曝光后,58同城的反应堪称"教科书式公关"。客服先是表示"高度重视",承诺下架问题账号,接着就开始踢皮球:"企业资质都是经过审核的..."这话说出来估计他们自己都不信——哪个正经央企会公然招"陪睡专员"?

眼尖的网友扒出,涉事公司根本不是中粮集团,而是家冒用央企名头的皮包公司。但问题在于,这种李鬼公司怎么通过平台审核的?更可疑的是,类似招聘信息在58同城上绝非个例。搜索"行政专员",十家里有三家要求"形象好气质佳",两家写着"接受弹性工作时间",懂的都懂。

有求职者爆料:"去年我应聘前台,HR直接问能不能接受'特殊工作安排',说月薪能给到普通岗位三倍。"这些藏在招聘信息里的"暗语",俨然成了行业潜规则。平台方是真不知道,还是装不知道?

四、网友炸锅:从愤怒声讨到黑色幽默

事件冲上热搜后,评论区简直成了神仙打架现场。有网友怒斥:"这是招聘还是选妃?建议严查这个领导,绝对是个老司机!"更多人玩起黑色幽默:"现在找工作还得拼床上功夫了?""月薪没20万说不过去吧?这可是24小时待命啊!"

最扎心的是条高赞评论:"终于知道为啥我投的行政岗都石沉大海了,原来差在没穿丝袜!"这条带着自嘲的留言,点赞瞬间破万。还有职场老油条传授经验:"以前都是先画饼再试探,现在直接摊牌了,这届HR不讲武德啊!"

不过在一片调侃声中,也有清醒的声音:"别当笑话看,这就是赤裸裸的性骚扰!"根据《劳动合同法》,用人单位不得以性别为由限制求职,更别说涉及性交易。有律师指出,涉事HR可能涉嫌介绍卖淫罪,最高可判五年。

五、深扒招聘乱象:丝袜背后的权力游戏

这事看似荒唐,实则暴露了职场生态的癌变。某些企业把招聘当成"选妃",把岗位变成"权色交易"的遮羞布。从要求"酒量好"到"形象佳",从"弹性工作"到"商务应酬",黑话体系越来越成熟。

更值得警惕的是,这种乱象正在向正规企业渗透。去年某互联网大厂就被曝"破冰文化",今年又有央企背锅(虽然后来证实是李鬼公司)。这些事件像照妖镜,照出了某些人把公权力当春药的丑态。

有社会学专家指出:"'丝袜招聘'本质上是职场PUA的升级版,利用求职者的弱势地位进行性剥削。"当就业压力越来越大,就有人动起歪脑筋——你不是急着找工作吗?那就得接受"附加条件"。

六、求职者如何见招拆招?

面对这种职场陷阱,记住三句保命口诀:

天上不会掉馅饼,高新轻松必有妖

面试不谈工作谈身材,拔腿就跑别回头

保留证据及时举报,别怕撕破脸

遇到可疑招聘,先查企业资质。天眼查、企查查都能验明正身,像这次事件中的"李鬼中粮",一查注册资金才50万,明显是碰瓷央企。如果遭遇骚扰,截图录音留证据,直接找劳动监察部门举报。

七、平台不能装瞎:是时候清朗招聘环境了

58同城这次虽然下架了问题账号,但治标不治本。平台上至今还能搜到大量"高薪诚聘商务助理""招聘私人秘书"的暧昧信息。作为国内头部招聘平台,不能光赚中介费不担责。建议:

实行人脸识别+企业双认证

建立性骚扰关键词库实时监控

设立"求职黑名单"公示不良企业

与公安联网打击违法招聘

结语

"白天上班晚上陪睡"的闹剧,撕开了职场性骚扰的最后一块遮羞布。当我们还在为"酒桌文化"争论时,有人已经把魔爪伸向了招聘环节。这事不能止于封号下架,更要顺藤摸瓜揪出背后的"丝袜领导"。

就业是民生之本,不是某些人的选妃游戏。期待相关部门重拳整治,还求职者一片清朗天地。最后想问大家:你求职时遇到过哪些奇葩经历?欢迎在评论区爆料——放心,这次咱们只谈工作,不聊丝袜!

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