在单位里，我们有时能见到这样一种人，他们会默默付出，但不喜欢表达自己，他们将自己边缘化，甚至当成隐形人。

虽然这种人有些方面值得我们尊重，但实际上，职场上想取得好的发展，最好还是不要过于低调，要在各方面敢于展示自己。

除了工作上的付出，还要懂得人情世故，不要任何时候只顾及自己。

在单位，你越是这样，领导越是喜欢你，要是连这都不懂，那肯定会吃亏。

首先，我们要有主动付出的精神。天上不会掉馅饼，同样，职场上也没有不劳而获的道理。很多时候，我们需要通过付出努力和时间来赢得他人的尊重和信任。不要害怕付出多了吃亏，因为吃亏往往是成长的垫脚石。

我们要打开格局，勇于承担责任，积极参与团队工作，为团队的成功贡献自己的力量。当我们主动付出时，不仅能提升自己的能力，还能在同事和领导心中留下良好的印象。

其次，我们要学会努力表现自己。这并不是说我们要炫耀自己的成就，而是要在合适的时机展现自己的能力和价值。我们要善于抓住机会，在关键时刻挺身而出，为团队解决难题。单位里大家都是竞争关系，即便你再有能力，自己不找机会表现自己，没人上杆子替你出头。

当然，展现自己要合理把握尺度，展示自己的时候，只是让人知道你的成绩，不要过分张扬和嚣张。我们要用自己的行动和成果来证明自己的价值，让领导和同事看到我们的实力和潜力。

此外，我们还要懂得讨好领导。讨好领导并不是说要我们无原则、谄媚的迎合领导，而是要了解领导的期望和需求，尽力满足他们的要求。很多时候领导的风格就是单位的文化，我们总不能指望领导去适应我们的性格和脾气，了解领导适应领导是为了懂得领导思路和风格，便于更好的完成工作。

我们要关注领导的工作动态，了解他们的工作重点和难点，然后有针对性地提供帮助和支持。同时，我们还要学会在领导面前展现自己的能力和价值，让领导看到我们的进步和潜力。当然，这一切都需要建立在真诚和尊重的基础上，只有这样，我们才能赢得领导的信任和青睐。

除了以上几点外，我们还要注重搞好人际关系。在职场中，人际关系的重要性不言而喻。我们要与同事保持良好的沟通和合作，建立和谐的工作氛围。同时，我们还要学会倾听他人的意见和建议，尊重他人的想法和感受。

最后，我们还要不断提升自己的综合素质。职场是一个不断变化的环境，我们需要不断学习新知识、新技能来适应这种变化。我们要关注行业动态和趋势，了解最新的技术和理念，不断提升自己的专业能力和综合素质。同时，我们还要注重培养自己的沟通能力和领导力，以便更好地适应职场的挑战和机遇。

总之，在单位中要想获得领导的喜爱和尊重，我们需要付出努力、展现才能、搞好人际关系并不断提升自己的综合素质。

我们还要保持一颗谦逊和感恩的心态，珍惜身边的每一个机会和资源，与他人共同创造更加美好的未来。