清理编外人员的下一步，可能是对所有在编公职人员进行降薪，而且幅度不会小。除了稳定，铁饭碗价值正在不断走低。关于最近如火如荼的清理编外人员浪潮，相信大家都有所耳闻，有的地区已经开始行动了，据说愁坏了不少领导，编外的走了，活却没有少，剩下的工作很多因为又苦又累，有编人员不愿意接，也接不了。因此，体制内上上下下对清理编外人员这件事怨声载道，但从目前得到的消息看，这可能只是一个开始，下一步将是在编人员大幅降薪。事实上，有的地方已经有所行动。有人在网上诉苦，说他们今天开会，省局告诉他们，他们所在系统所有人员的工资马上会调整下降，每个人下调百分之30。
一石激起千层浪，因为他们之前工资已经下降过了，这一次又下调百分之30，这日子还怎么过，所有人都嘁嘁然，接受不了。编外人员走了，工作量变多了，工资反而大幅减少了，铁饭碗真的是越来越不好端了。不过这是一种必然，恐龙之前和大家讨论过很多次，公职人员本身不表示效益，如果用职务来比较，他们更像是枝头的花朵，看似很漂亮，花枝招展，但植物根本还在绿叶和根，一个负责进行光合作用，一个负责提供养分，公职人员是花，谁又是绿叶和根呢？
好象工作都是编外人员干的，编内人员有啥用，干脆裁掉所有编内人员，只保留编外
编外人员都是领导用来谋私的，甚至用来打压正式人员。支持裁！
不信谣，不传谣
政策是有编制人制定的。如果你在体制内，让你带自己降薪你愿意？其他体制内人用口水都能淹死你
这就受不了，太矫情了吧，多少人早就白加黑五加二了，降30%也远高于当地平均工资吧
现在的社会都是只想索取，不讲奉献。编制人员，只想拿工资，活再让编外人员干。拿着工资干份内的工作还闲辛苦，应该让他们去种地去。
必须给公职人员降薪，政府引导高层次人才向制造业，研究院所等实体科研创造单位流动
必须降薪，提高科研人员待遇中国才有未来。
好多部门和机关，管理岗位应该缩编减编
小编你又想多了，降薪是不可能的。
就怕工资降了，别的什么名目加倍补上去了。
降薪，然后开始拖欠，一年发三个月工资
体制内，有“编制”工作人员，如果嫌降薪，工资少，由过去高高在上的“老爷,“太太”沦为干活约，可以选择走人，毕竞现在这个社会，人太多，工作岗位少，公共资源有限。
在编人员不干活不可能，现在各部门编制人员数不足，正好招考优秀大学生和退伍军人入编
干活的都走了
降薪的结果是全社会一起降。最符合大众利益的是全体向公职看齐。
评论区都是爱国人士，说明白点就是穷人
拿着国家的俸禄，当着编外人员的老板，亏了多少都没事！
清理编外人员后视情给一线编内人员适当提高各种待遇，让他们尽心尽力为人民服务！同时制定严格的越轨条例制约他们各种吃、拿、卡、要，从最开始让他们真正做到不拿群众一针一线！
早就降薪了。公积金和绩效奖大幅下调。年终奖也没有了。
公职人员应该降薪三倍
工资是零食，外快才正餐
怎么可能降？自己动自己的利益？编外是可能裁被再降薪的。
编制内人员工资和福利待遇不能降低或取消，反而应适当提高！要经常性地告诫他们，一旦有违规违例者就把他一棍子打死再也没机会翻身！
一般裁员之后就会加薪
行政开支占税比太高了必须降。别卖惨，那是过去吃的太撑了。
降薪之后会不会贪的更厉害
你想多啦
降薪？可能吗？你想多了！
为什么非要编内人员降薪 给编外人员涨薪不也一样么 为什么要让编内编外一起痛苦呢
早该降了，太高了，一人挣钱订好几个人的工资，还没事干，
大力赞成降薪！凭什么一分价值不创造却拿那么高的薪水？社会财富的分配要公平公正！
同工同酬还要退休金一律平等，
别降基层干活的就行
工资太高了，该降一点，反正你不干想干的人多得很。
想都别想
我觉得直接把那些领导裁了，不干活，又贪污腐败，要他何用[笑着哭]
降薪一半，然后扩招一倍，减少一半的工作时间，既创造了大量的就业岗位，又减少劳动强度，让大家都有钱拿
想多了。
其实他们的工资很低的，乱七八糟的津贴和补助、五险一金才是大头
985 211的理想是进体制，这就说明待遇偏高了
不怕，我们有伟大领袖，会带领我们度过一个又一个难关
腰斩[点赞]
与当地社会平均工资脱钩，和当地中位数工资挂钩，否则不能和中低收入者感同身受
别瞎扯内蒙刚涨的工资
早应该降了
编外人员必须清除
都发达国家了，继续家薪水吧[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
试试就试试
不太可能
打破编制，为民除害！
别逗了 那叫基本盘
国家有困难，同意降薪百分之30，留职继续服务
想多了
社保也该给他们降降了！
只能说是为了流量。
静观。
缩短贫富差距是长治久安的前提👮
如果说只降基本工资的30%，那算 蒜根葱。那些看不见的福利，比如职务补贴，车补，岗位补贴等等杂七杂八的东西加起来，是工资的数倍。把福利补贴砍掉才叫公平
千万别降，好不容易争得了发达国家的光荣称号
静观
工资不高，关键是隐形的福利高。比如绩效奖金什么的。
不能干就不干。奉献的岗位，指望享受？国家经济不好，凭什么享受
涨薪的可能性大。
其实应该把上面大部分降薪调节给基层一线办事员
我不知道有些人这样说目的是什么？
别想多了[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
编制内人员综合福利太好了，一个退休了编制内人员工资福利大约是企业退休人员2到2.5倍，太不像话了。
奇怪，这么不满意也没看你们辞职[得瑟]
气死你，小编
降吧，赶快。
我想多了！又设一！降薪办！
瞎说
剥削阶层的贪心必须打掉！
30年工龄年收入不超过5万，还降工资？
没有发生的事不要瞎猜过嘴瘾。
降点福利（高干病房，疗养所等），少点浪费就行了，工资真不算高，部分人外快不少
有借题发挥之嫌。
事业单位也必须降薪！