今年3月份，已经确定养老金迎来双增长，因为政府工作报告明确提到今年将上涨退休人员的养老金和城乡居民的基础养老金，这对于1.3亿退休人员和1.7亿城乡居民来说是一个利好消息，毕竟养老金是大多数人唯一的稳定经济来源，养老金多少直接关系着晚年生活的好坏。

而随着时间来到4月至5月，事关养老金调整，一个新动态、二组重要数据来了，值得关注了解。对此有退休人员关心，既然一个新动态、二组重要数据这么重要，那么养老金涨幅是不是定了呢？3200元以下可以多涨吗？

首先看一下一个新动态、二组重要数据到底是什么？与养老金调整有什么关系。经查证，这个新动态就是4月30日上海市人社局局长在“2024民生访谈”节目中，正面回应“上海将按照国家统一部署，今年继续提高退休人员基本养老金。增加的养老金按惯例从今年1月起补发。”这是人社部门官方第一次主动回应退休人员关切，提前给退休人员吃下定心丸，今年的养老金上涨定了。

接着看一下二组重要数据，第一组是由财政部公布的一组与养老金有关的重要数据，经查证，财政部在官网上公布社会保障和就业支出12708亿元，增长3.7%。基本养老金转移支付预算，2024年预算数为11160.52亿，而2023年为执行数10092.52亿，增加1068亿，上涨10.6%，相比较2023年增加数1459.35亿，上涨15.7%，分别下降增加数391.35亿元，下降上涨比例5.1%。

第二组是由人社部公布的另一组与养老金有关的重要数据，经查证，人社部在第一季度新闻发布会上公布的，第一季度三项社会保险基金8.6万亿元，全国基本养老保险基金委托投资规模1.9万亿元，等等。

从以上一个新动态、二组重要数据来看，今年的养老金上涨已定，而且养老金发放基金实现增值保障，确保今后的养老金调整和发放有充裕的基金保障。此外，财政部提前做好今年的养老金转移支付预算基金的准备工作，也就是说钱已到位，下一步就等养老金上涨通知以及各地的养老金调整方案的出台。换句话说养老金调整补发只欠东风。

大家都清楚，退休人员很关心养老金上涨通知何时出台，主要想知道养老金涨幅有多少。但是结合目前已经公布的数据来看，比如GDP增长、物价上涨、退休人数增长、基本养老金转移支付预算增长等情况来看，今年的涨幅很可能低于2023年的3.8%。

关于养老金调整，不同的退休人员有不同看法，其中关于养老金提低限高的提议，最受关注，因为养老金的功能是养老，而实际情况是有的人养老金根本不够花，有的人养老金花不完。对此有人提议，能不能向养老金低的退休人员倾斜，对于养老金低于3200元的，多涨养老金？

其实这样的提低限高做法，是可以有效缩小养老金差距，提高养老金低的退休人员获得感和幸福感，比如2023年的北京就有这样的做法，对于月基本养老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本养老金在6451元以上的，每人每月增加35元。但是还存在一些困难。

1、可能破坏养老金调整的公平和效率。数据显示，企退人员人均养老金3200元左右，对于养老金低于3200元可以多涨，在调整通知和方案中并没有这样调整规则。如果可以的话，按这样的逻辑，那么养老金低于2000元的更应该涨钱更多，这样就破坏了养老金调整的公平和效率。

2、与养老金多缴多得、长缴多得的政策相违背。养老金挂钩调整是与本人工龄和养老金水平挂钩的，违背这样的原则，相当于鼓励在职人员少交和断交，这也对于通过多交和长交的退休人员是不公平的。

事关养老金调整，一个新动态、二组重要数据来了，值得关注。但是根据相关数据显示，今年的养老金涨幅会低于3.8%，具体还要等到上涨通知公布才能知晓谜底。但是对于养老金低于3200元多涨，可能性不大，因为养老金调整是统一的，每个人根据工龄、养老金水平、年龄等情况进行调整的，兼顾公平和效率。