为加强医院中高层干部队伍建设，全面、客观评价中高层干部履职尽责能力和工作任务完成情况，为2024年医院发展谋划新思路、明确新目标、研究新举措。1月14日-15日晚，咸宁麻塘中医医院召开2023年度中高层干部述职大会，医院全体领导班子成员、各科室负责人参加了会议。

图：中高层干部述职大会现场

会上，中高层干部们以PPT汇报的形式，从本年度工作完成情况、存在问题及下年度工作思路、对医院发展的意见和建议等四个方面对过去一年的工作进行了全面总结。报告内容层次清晰、数据详实，在展示成绩和亮点的同时，也对存在的问题进行了深入分析，并对科室下一步的发展进行了规划、思考和展望，对医院发展也提出了很多建设性的意见和建议。与此同时，为更加客观、公正地评价中高层干部的履职担当情况，同步开展中高层干部实名制民主测评，由院领导班子成员和所有科室负责人进行双向互评，确保了各项评价的准确性、真实性。

述职会后，镇水清院长对每个部门的工作给予了充分肯定，也逐一指出各部门下一年度的工作重点，并作总结讲话。他指出，述职考核既是对干部管理水平、工作成效的检阅，也是交流学习、相互了解、提振士气，助推医院高质量发展的一项重要举措。各部门要及时总结经验，横向对标找差距、纵向对比补短板，不断提升综合管理能力，共同为推进医院高质量发展做出新的更大贡献!

图：镇水清院长总结讲话