前几天写了一篇文章《博士:毕业时候年龄越大越不值钱，大龄博士难就业》://www.toutiao.com/article/7455940812858278410/

之后很多人论评说我胡说八道，不懂瞎说，在头条写文章以来，我说的观点都是根据事实所得，博士年龄越大越不值钱这个事情就是事实，越来越多的高校都把招聘博士的年龄卡在了35岁。

近期安徽某高校招聘专职辅导员在要求中明确指出博士学历和35岁门槛，在前几年的时候高校辅导员是硕士研究生就行，再往前推十年可能一些高校是本科生也可以当辅导员；

上海某高校招聘博士同样设置35岁门槛。

广东某高校甚至将博士后的年龄设置在32岁，同时招聘的博士同样设置35岁的门槛。

西北某大专院校招聘博士设置的年龄门槛为38岁。大专院校也从以前的只要是博士就要到现在的设置年龄门槛。

西北某二本高校招聘博士同样设置35岁的门槛，具有副教授以上专业技术职务，科研能力突出，近五年主持并完成国家基金项目；年龄不超过40周岁。

北京某高校同样设置35岁门槛，但是对于某领域头部专家会放宽年龄限制。

华北地区某高校，招聘同样设置35岁门槛。

以上就是事实。博士找工作会遇到年龄门槛的事实。大部分都会设置在35岁，少部分设置在32岁，不受年龄限制的一般属于带有一定资源进入的某行业头部专家学者。

不知道为何有人对有年龄限制这个事情愤愤不平，但是这就是现实。

对于一部分且少有的一部分群体特别优秀的，发表TOP期刊，有热点项目的博士毕业时的确可以放宽年龄限制，但是大部分人90%的群体都破不了这个魔咒。