如何提高口才，这三件事，别人不知道，反而是我们自己成功了。

多倾听。有些人习惯了闭门造车，自己默默琢磨，而很少出口。但实际上，无论是工作、生活，还是情感、感情，我们一定要善于倾听，一定要懂得倾听。倾听是沟通的前提，是提高沟通效率的基础。要想提高沟通的效率，除了倾听之外，还必须做到多听，有几种具体的方法可供参考，比如，在和一个人交流时，注意听对方的表情和语气，看是否表现出明显的情绪反应，能否感受到该人对对方的不满。而且还需要注意的是，倾听可以有意识的注意对方说话中的语言，多关注对方话里的关键信息或者语句中的重点信息，通常在对方的讲话里面隐藏的信息已经是比较多的、信息量是比较大的，不仅仅是表面上的，还包括潜在信息，并且，要做到细节化，要注意对方说话的逻辑。

2.主动倾听。提高口才，还要多倾听别人的话，这样，才能把自己所想知道的事情传述给其他人，也就有助于自己把事情清楚地表述出来，还能够给其他人一种你在认真听的印象，还能让别人清楚地认可和信任你，甚至觉得你很会讲话。人人都喜欢愿意听自己说话的人，而不喜欢喜欢表现自己的人，说话这件事也是一样。主动倾听，还要懂得主动倾听别人的言外之音，比如，有的人为了体现自己的热情好客，说出一些令人感觉不舒服或者让你不爽的话，但你会发现，他似乎是真的这样认为，因为他在说这些话时，很有诚意，让你心里很高兴，但实际上，你心里却不高兴，这样的倾听方式，结果也很明显——你很难把这个事情说清楚，或者不能很好的向对方表达。

3.主动提问。主动提问，也是要想提高沟通效率的一种方式。这种提问方式可以从以下三个方面来具体操作。一是抓住问题的关键。首先，要找到一个重点的问题，要提问的问题有价值，也要与之有关，是对方想了解或者解决的问题。二是提出可能有意义的问题。也就是要从对方的表现来判断他想要知道和解决的问题，这个问题要引起对方的兴趣和反思。三是提出关注的问题。也就是要提问的问题要有共性，比如，提问前，要问一下对方喜欢什么，或者想了解什么或者有一些什么问题。除此之外，主动提问还有一个好处，就是让对方更好地进行回答，也就能达到更快、更好的沟通效率。