职场的关系是有层次的，这层次越高，那你与领导和下属的关系也就越好。高层次的职场关系，不是一蹴而就的，是需要我们不断地积累和努力的。一、要有人脉积累有了自己的人脉积累，就需要我们为之而努力。你积累的人脉越多，你和领导和下属的关系就越近，这是必然的，也是可以做到的！那些能混到高层次职场的，多多少少都有自己的人脉积累。所以，在此刻，如果你人脉积累不够多，那就可以从事一份不需要自己的业余时间兼职，每天挤出一点时间和他人接触就可以。或者是做一份兼职来帮助自己，为自己赢得一份人脉，一份工作的机会。职场人士，想要与上司混熟也并不难啊，只要把握你上司的各种需求，就可以轻而易举的让自己变成上司的人脉，但前提是，你一定要懂得怎样把握领导的需求！二、知道你领导的需求领导一般是不会没事闲扯的，他们要的无非是能帮助自己解决一些具体问题的人。

想要成为领导的人脉朋友，那就要记住两点：一，让领导帮你，那你就得先让领导满意；二，领导得先肯定你，再谈其他。三、要学会如何让你的领导喜欢你人际关系最重要的是维持、维护关系，和领导的关系是相辅相成的。如果能让领导喜欢你，那么，他就会想方设法帮助你，不会害你。

所以，领导如果喜欢你，自然会给你送红包，不给你红包有点难，那你就可以发挥你的想象力，想想领导喜欢你的地方，甚至是以领导之名想想他可能会送的地方，或者是再偷偷地准备一份红包，以这样的方式向领导送上去就可以了。职场上，想要混高层次的关系，要做到这三件事，就算没有真的把领导搞烦了，但你也至少会让领导喜欢你，对你一心一意，把你当成他的人！职场混，一样没有所谓的关系，关键是你会不会打造自己的人脉，有多少朋友，有多少人脉。

有人说，我越老越不好混，原因就是你混得太浅了，你就是在混人情。说的没错，但你不知道的是，人情并不是你随便混一混、送一送，人情还得你有能力、有本领、有背景，这才行。可现实中，很多年轻人，在混人情时往往也是这样：在社交平台上晒点自己收到的红包、送送同事、领导的礼物，然后自己就高高兴兴得意洋洋。

其实，有时候也不知不觉中，你已经把自己变成了一个讨好者，其实这是一种“病态”的人际关系，看似人情世故，实际上只是利用各种手段来满足虚荣心。与其如此，不如少一些人情世故，多一份实力，把精力用来努力充实自己、努力拼搏、努力实现个人成功。成年人的世界没有容易二字，想要混好，就要做一个精明的人，不要让社交、人情成为自己的累赘！