在全球电信行业变革与竞争加剧的大背景下，裁员已成为许多企业不得不面对的现实。然而，中国三大运营商——中国移动、中国联通和中国电信，却展现出了与国际电信巨头截然不同的稳健姿态。参考《》 首先，让我们看看全球的电信巨头们。在美国，Verizon、T-Mobile US和AT&T三大移动通信网络运营商在2023年裁员28100人。根据提交给美国证券交易委员会的文件，从2017年到2023年，这三家运营商共裁员达19.35万人。这些电信巨头裁员的主要原因在于电信行业内部的激烈竞争和企业盈利增长的放缓。
然而，与中国运营商形成鲜明对比的是，他们并未因此而动摇根基，反而以强劲的发展势头和稳固的运营体系脱颖而出。 那么，中国三大运营商会裁员吗？答案是否定的。在中国，运营商不仅承担着商业责任，更是央企的重要组成部分，肩负着满足全国人民通信需求的重要使命。
与此同时，中国政府对通信基础设施的投资和支持也是国际上少见的强有力。从早年的村村通工程到如今全国5G基站的普及，中国的通信基础设施发展可谓是一路领先。 而中国运营商的高运营效率、强大的技术创新实力、融合应用能力和绿色发展前景，以及他们在全球范围内5G技术的领先地位和5G应用的推广和落地的成功案例，都使得他们在国内外市场的竞争力日益增强。在国内市场，他们通过提供高质量的服务和合理的定价，赢得了广大用户的信赖和支持；而在海外市场，他们也在积极拓展业务，不断提升国际影响力。
总的来说，中国三大运营商在稳健发展的同时，展现出了强大的实力和潜力。他们的稳健姿态不仅源于对自身运营体系的自信，也源于对中国通信行业的深刻理解和政府的坚定支持。他们将继续在全球电信行业中发挥重要作用，为满足全国人民的通信需求、推动通信行业的创新和发展做出贡献。
在全球电信行业面临巨大挑战的背景下，中国三大运营商以其独特的优势和强大的实力，不仅为中国经济的增长和国际竞争力的提升做出了重要贡献，同时也为全球电信行业的繁荣注入了新的活力。 首先，中国运营商凭借其高效的运营模式、创新的业务策略以及强大的技术实力，成功地应对了各种市场挑战，为行业发展树立了典范。其次，中国运营商在数字化转型方面也取得了显著成果，通过引入先进的技术和工具，不断提升服务质量，满足用户需求。
此外，中国运营商还积极探索新的商业模式，不断拓展业务领域，为行业发展注入了新的动力。这些努力不仅为中国三大运营商带来了良好的经济效益，同时也为全球电信行业的发展提供了有益的借鉴。
综上所述，可以合理推断，在可预见的未来，中国三大运营商不太可能面临大规模裁员的问题。相反，随着行业的发展和技术的进步，他们将会继续发挥重要作用，为全球电信行业的繁荣做出更大的贡献。当然，运营商也必须继续保持创新和进取的精神，不断提升自身的竞争力和适应能力，以应对不断变化的市场环境。
3大流氓公司
这叫啥噩耗，在国内这叫向社会输出优质人才，是喜讯
我们是提费策略
好象是1990年，那时我每月工资津贴全加上1百元多一点。我们县移动公司正式工就二个人，一个经理一个职工，两个都年薪三十多万块。他们干一年相当于我干三百年。
真正的运营商所管理公司，根本就没有人，一个营业所才两个人，其他外面就是关联店，维修工也是劳务派遣公司的，
这边也要改革，收费高了
吹的这么牛B，放开看看
设备迭代周期变短，带来了设备短期内稳定性增强、智能化程度提升。同时，无线网普及带来的有线网络替代。用不了这么多人了。
作者的卖相不错……
太笨，不知道涨资费，多简单的事
特斯拉火箭占据全球90%订单，特斯拉星链 占据90%，毕竟运营商的网费也不便宜，还故意降速。
标题党，以为是国内的三大，正要拍掌叫好！[笑着哭][得瑟][呲牙笑][点赞]
我们这三发运营商，搞电话营销的人占了大头吧。的确养活了不少人。
骗、贪
中国的不用裁，都是外包人员[赞]
在高度信息化智能化的时代，去除冗余员工是再正常不过的事，可笑的是还要鼓励生育等着人口红利。
少生孩子是对的
故步自封加垄断被说成稳固运营[笑着哭]
国企就是垄断饭
缅甸诈骗犯都甘拜下风，能裁员？
毛线，第三第四方的工资直线下降，被迫离职一大批。
让中国的5G技术值得美西方可望而不及，禁用更生不如死，想用却偷用，
我开的不限流量套餐是限制60G,超了继续收费，某信公司不讲武德！
光纤都铺到村里了，没活干了，平时维护不需要太多队伍 外包队伍也都歇了。
人家不裁，继续招人，反正本定死了，干不了的自己会走，每天都要业绩，干不了换人。
50岁以上都滚蛋，已经给企业创造不了价值了。
都是外包，我也是移动代维，他们办公室指指点点说我们不达标，我们忙忙碌碌帮他们争取达标，拿到手3000块，他们上报纸拿奖励
把烟草和电网的裁一批吧！光拿钱不干活[得瑟]
人家是私营，我们是国家企业！
二三线城市一些中年失业人士会找关系塞进编制当临时工
美国的，我以为中国的呢
可以裁员，非必要的可以外包
通信技术已经超前了，民用已经足够了，所以没有增长了[静静吃瓜]
国企也这么裁人吗[笑着哭]
中国是要考虑就业问题，单纯考虑就业的话 大半人都可以被裁掉！男的50就可以内退了 为啥就是保障就业 女的45就可以 干活都是外包
你们不知道移动正在逼员工辞职吗！我们央企怎么可能裁员[抠鼻]
星链打败了[得瑟]
现代化建设的成果就是制造失业[点赞]
裁也是外包人员[笑着哭]
正式工就两三个，外包的都不知道死了多少批了[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
三大运营商不用裁员，待遇就劝退好多人，我就是主动辞职的[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]
美国三大电信运营商不用华为科技，必将亏损倒闭。[笑着哭]
标题党！
套路用户
敌在本能寺
早晚的裁[笑着哭]
裁下试试?
移动，联通，电信都是谁家的？
运营商还不赚钱嘛，设备铺设完就坐等收钱了
小编不知所云，实在写不出啥了
无耻移动经常打电话通过小礼品诱惑让客户升级价格更高套餐！
希望看到三大运营商分解成10家公司，形成价格竞争模式。
不知道你是真不知道实情还是舔。
举报！
比三桶油还是强不少
国内数据都不发布了。
国有企业效益不行该裁员还是裁员，不然亏损，破产，还不是国家买单
现在是四大了，多了广电
中国电信运营商不是比美国厉害，而且因为垄断暴利才发展的比美国好。
够狠！赚得盆满钵满还假惺惺裁员！确实够狠！！！可恶！想糊弄老百姓，门都没有！！！[好生气]
这么严峻了吗
不裁就耗死，你还真以为自己能挑战经济规律呢[笑着哭]
还年年亏损 国家年年补贴
中国收费那么贵，当然不会裁员
以前一个月三十块话费感觉都很多了，现在不知不觉每个月都是一百多块钱