现在很多财务做财务报表啊，老板都不看，因为不认可你的价值，你怎么升职加薪？有三点核心的因素，你把这三点学会这三点核心的因素，，距离升职加薪就不远了。

第一点塑造能力，比如老板不看报表嘛，就是因为他不认可报表的价值，所以你要学会塑造财务报表的价值，让老板认为我必须得看这报表。

第二点，现在很多财务做那个报表，跟老板业务端那个报表脱节现象很严重。销售这么多，结果你给他报表，因为你的税务考虑也好，或者其他因素考虑也好，那个数差的很多，他就天然认为你这个报表没什么用，对他的业务指导没有价值，所以这个点你得想办法做到业财融合。

第三点就是我们很多的财务伙伴做的报表，吭哧吭哧，费了很多劲，照样又抓不到重点，所以呢，一定要要注意不同发展阶段的企业，它的关键的指标你要提炼出来，甚至样式上也要做一些调整，比如说你不要去做那种传统的财务报表样式，然后做成管理报表样式。老板真正关注的可能就那几张纸，你做那么多根本就没用。

咱们将来啊，把这几个点做好了啊，离生命加薪就更进一步了。