我们财务圈大多数人的勤奋都是很廉价，为什么这么讲呢？有很多人就吭哧吭哧的加班，辛苦，工资还不高，大家忽略一个问题啊，就职场中真正那些懒人反而更容易脱颖而出，他们是真的懒吗？其实不是的。你看我跟大家讲人家是怎么做事儿的。

领导交代一个任务，第一次做的时候先去跟前人进行交接，别人这个事是怎么做的，详细的记录别人怎么做的，你得按照这个步骤去做。第一次可以慢一点，没关系。但是呢，在过程中你要去琢磨为什么这么做。第二次呢，你要开始去熟练的做，并且对于这个工作有一些深刻的理解。第三次就要去琢磨怎么改善了，如果你这次做的事儿以后要经常面临，一定要去想我能不能改善。第四次就要改善落地了。通过这个四步，你就能够实现什么效果呢？就让过去这件事儿变得更优化，效率更高。

我跟你讲，这个世界是被懒人推动的。所以大家一定要记住，要用战术上的勤奋替代你战略上的懒惰，要动脑子。懒人推动是这个世界前进的动力，也是你工作干好的核心。