博主五次元口袋分享了一条让人动容的微博：这个月因为生病住院，就请了两周的假，没想到人事那边说，要扣4500。

对此，网友们纷纷发表了自己的看法。

网友A：就是各种理由压榨打工人，准毕业大学生无时无刻都在就业焦虑，所以是出于什么规定半个月连一半都没有，不给工资还要罚钱吗？

网友B：当然不合理，怎么算的请拿出依据来，不是一句所有公司都这样就能糊弄过去，那按照这个理论好像一个月能发9000了吧，更何况别的公司请假算带薪休假你凭什么不算带薪休假？ ​

网友C：照他这种算法，那请假一个月，我是不是还要给公司倒贴钱？ 生病也不是事假扣这么多。 ​

网友D：如果请病假的话多少扣的有点多，明知员工生病了，公司或者厂里这样做就没有人情味了，和以前的资本家有什么两样？靠这样压榨劳苦大众的血汗钱？看看有多少人倒在工作岗位上，有些连退休金都没拿就离世了！

网友E：我们公司面试说底薪三千，实际上工资分成了七八个部分，底薪1300岗位工资技能工资几样都两三百，行政岗加班一天就是按1300拿的，但她不跟你说，得上几个月才弄清楚。 ​

网友F：这也太不合理了，感觉就是在变相逼着人离职，要真扣什么多，还不如把剩下半个月请了，四舍五入还赚了公司的呢。 ​

网友G：换个外国人，比如黑人请病假，不知道有公司敢这么扣钱？

魅力非凡的你看完后有什么真知灼见呢？