内蒙古事业编大招人！9月18日内蒙古计划招录14840名事业编制人员，如今工作这么难找，难得碰到这么好的机会，可有眼尖的网友发现许多岗位都注明了只建议男性来，那么这到底是为什么？异地公务员到底值不值得去考？

内蒙古事业编

内蒙古的这次招录主要面向社会人员，不限制户籍也不限制工作经历，为高校毕业生和其他各类人才提供更多就业机会，也是为了加强基层人才队伍建设，帮助推进乡村振兴战略。

可当人们仔细看了公告里的细节后，发现事情并没有想象中那么简单，公告里明确提醒应聘者要慎重选择岗位，如果中途放弃会被记录在案，这个提醒让不少人开始犹豫了到底要不要报名呢？

很多人开始上网查资料，发现内蒙古的乡镇工作环境确实不太好，有些地方在偏远的犄角旮旯，住宿都是旧时代的土房子，连供水都是问题，供暖根本就没有，这些信息让很多人害怕，从来没去过那种地方，真的能适应吗？

这次招录还是有不少吸引人的地方，它不限户籍，也没有设置开考比例，报名的人中可能有更多人能考上。乡镇公务员岗位通常学历要求不高，招聘人数多，专业也不限制，即使专业不对口也有机会试试。

要注意报考乡镇公务员有一些潜在的职业发展限制，新录用的公务员要有五年的服务期，如果考上了，至少要在那个岗位待上五年才能考虑调动，五年后想要离开还得参加遴选考试，这个考试的难度可不小。

乡镇公务员的晋升也存在天花板效应，有研究调查了西部地区一个县的基层公务员，发现他们首次晋升到副科级的平均年龄是39.7岁，晋升到正科级的平均年龄是43.5岁。更高一级的晋升机会就更少了，从科级晋升为县处级的概率只有3.1%到3.4%。

为了一个编制，值得放弃在大城市发展的机会吗？值得忍受那么艰苦的工作和生活条件吗？

乡镇公务员

有人说乡镇公务员的工作压力很大，有句话叫 “上面万根线，底下一根针”，基层公务员常常要面对上级数不清的报表和材料。网上有不少乡镇公务员吐槽说，他们经常要 “白加黑”“5+2”地工作，白天工作晚上也要加班，周末也经常没有休息时间。

还有人提到乡镇工作可能会影响家庭生活，如果把家安在乡镇，孩子的教育和老人的医疗都是问题。如果选择长时间通勤，又会带来巨大的时间成本和经济成本，有些人甚至不得不选择分居在乡镇宿舍住，周末才能和家人团聚。

这些信息让很多人开始权衡利弊，有人说：“编制固然重要，但生活质量也不能忽视啊。”

乡镇公务员这份工作也有它的优势，乡镇公务员拥有行政编制，这比参公编制要稳定得多，行政编制不太容易受到事业单位改革的影响，这在当前频繁的机构改革中显得尤为重要。

而且行政编制在人才遴选方面也更有优势，有些地方的遴选考试明确要求应聘者必须是行政编制，这就给了乡镇公务员更多的晋升和调动机会。

基层工作经验对公务员的中后期发展很有帮助，很多人都说在基层工作过的人，更容易在以后的工作中脱颖而出，年轻公务员在乡镇更容易承担重要工作，这有利于他们快速成长和积累经验。

关于薪资待遇乡镇公务员的情况也比较复杂，不同地区之间的差异很大，有些经济发达地区的乡镇公务员，年收入可能达到20-30万元。可是在一些经济欠发达的地区，收入可能只有基本工资那么多，不同省份之间的津补贴最高和最低相差可达3至4倍。

这样的乡镇公务员岗位仍然吸引了大批人报名，有人查看了报名系统发现已经有超过十万人注册了，人们想要通过考试拿到编制的热情还是很高的。

这次大规模招录基层公务员可能会带来新的挑战，如何有效管理和培养这些新入职的基层工作者，将是地方政府面临的重要课题，这么多新人一下子进入基层工作，需要很多培训和指导。

网友热议

随着报名的人越来越多网上的讨论也越来越热烈，有人说：“编制真香，就算条件再艰苦也值得。”也有人说：“别被编制迷昏了头，要考虑长远发展。”还有人说：“与其在大城市挣扎，不如回乡镇好好干。”

一位已经在乡镇工作多年的公务员在网上分享了自己的经历，他说刚开始工作时，确实很不适应，天气恶劣工作繁重生活条件差，有时候真想辞职。

可慢慢地他发现自己在这个岗位上真的能帮到很多人，他参与了很多扶贫项目，见证了乡村的变化，这让他感到很有成就感，苦点累点，可是能为老百姓做实事，心里还是很踏实的。

有人说：“这才是真正的为人民服务啊。”也有人说：“情怀固然可贵，可是也要考虑现实问题啊。”

乡镇公务员岗位在整个公务员招录中的占比，有人统计了全国15个省市的公务员招录情况，发现乡镇岗位大约占公务员招录人数的五分之一，在一些省份这个比例甚至更高。

比如贵州、广西和江西招录的乡镇公务员比例接近四成，这个数字让很多人感到惊讶。有人说：“原来基层工作这么缺人啊。”也有人说：“这是不是意味着基层工作的机会更多？”

还有一个现象引起了人们的注意，那就是很多人即使有了离职的念头，真正辞职的却很少。有研究调查了山东省401名离职的乡镇公务员，发现99.7%的人都是通过体制内流动的方式离开的，而不是直接辞职。

为什么这么多人想走却又不愿意直接辞职呢？有人分析说这可能和编制的吸引力有关，工作辛苦待遇不高，可是有个稳定的编制在手总觉得有个保障，现在就业形势不太好，很多人觉得 “宁可苦熬，也不轻易放弃”。

乡镇公务员这个选择，并不是简单的 “好”或 “不好”的问题，它更像是一个需要长期坚持和付出的选择。选择乡镇公务员，就是选择了一种生活方式，你要接受偏远地区的艰苦，要忍受工作的繁重，要面对晋升的困难。

本文信息来源：

内蒙古人事考试网2024-9-19《2025年内蒙古事业单位招聘14840人公告》