前两天看到的消息！

说是为了解决当前高校毕业生就业问题，各地要统筹用好公益岗位。这是一个新提法，那么，什么是公益岗位？

其实说白了，就是提供公益公共服务的编外人员，比如，停车场管理者、社区监督员等，再具体一点说，现在新修建了那么多提车场，划了很多收费停车线，总需要人员来进行管理、收取费用吧，还有，很多公厕卫生的监督，也需要用到人吧。

这些需求，催生出了“公益岗”这个概念。

当然，我上面说的并不全面，但大概就是这个意思，而且这些人如果不出意外，肯定还是要划拨给社区进行管理的。

到这里，就不得不感慨一下社区人数。

提升，或者是，膨胀的速度太快了。

我其实并不是十分能够理解，一个社区为啥需要这么多人？

那么，一个社区能有多少人？

现在社区人员的主力被称作社区工作者，这里有一个标准，那就是社区辖内居民，每达到一万人，可以配置18个社区工作者。此外，还有其他顶着各种名头安排进入到社区工作的人，以及一定的网格员，即将招募的公益岗。总得看来，一个社区几十人都属于正常现象。

社区真的需要那么多人吗？这里可以明确的告诉大家，答案是否定的。

不需要怀疑！

在大部分人看来，社区几个大妈足矣。

现在的社区人数，放在十年前，几乎和街道人员规模差不多。

当然了，还是那句话，如果真的有需要，那再多的人也必须要招募，可事实就是，社区真的不需要那么人，也没有那么多工作给他们，很多人其实都在闲着。

这一点，大家可以自己去观察。看一看自己家所在社区，是不是这样一个情况。

话说回来，虽然没什么事可做，但每个人的薪酬福利和办公费用，却不能少，基本配置，人手一套桌椅+电脑+配套办公设施，总需要有吧，还有相关办公费用，以及订购的书籍杂志报刊等，一般社区不管饭，但过年过节的福利，却是不能少的。

这些杂七杂八的费用，加在一起，其实并不是一个小数字。

有人说，没办法，这是给就业托底啊！

对此，其实也很难说起到了足够的效果。

毕竟，现在每年的高校毕业生人数都达到了千万以上，要是每个社区能招募个几百、上千人，或许能够起到托底作用。

现在，其实只是解决了少数人就业问题，但是相对应的，运营成本真的很高，财政压力真的很大。而从目前的情况看，这些压力，又会以其他方式转移给普通人。