“研究”了8年之后

延迟退休这一次真的要来了。

近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》），指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。“实施”二字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。

按照现在流传最广的说法，一般认为可能会调整为男女统一到65岁退休。

之所以要实施延迟退休，表面上的原因在于人均寿命提高，退休年龄需要与时俱进做出调整。但除此之外，延迟退休更现实的考量还在于人口加速老龄化，以及由此给养老金体系带来的冲击。社科院曾经做出预测，2028年，全国养老金将出现当期收不抵支，到2035年，养老金的全部累计结余将耗尽。

随着人口老龄化成为全球现象，延迟退休已经成为越来越多国家的选择。最近，法国的退休改革闹得沸沸扬扬，主要原因也是退休金账户难以持续，法国政府打算将退休年龄从62岁延迟到64岁，通过每年延长3个月的方式推迟退休年龄，试图在2030年实现退休金账户平衡。改革方案引发民众的强烈不满，法国的8大工会首次联手罢工，数百万法国人走上街头公开抗议。

首先我们要搞明白一个问题，延迟退休不是延长工作年限，是推迟发放退休金的年限，这点很重要。在相同工作强度下，人的寿命几乎是一定的，推迟发放是百分百意味着能领到的退休金的减少。推迟发放同时表示缴纳期限的延长，我们公众就得交更多的社保钱。

这就是为什么公众对这个事情反应这么大。因为每延迟一年少拿的加上多交的每个人的损失就得一两万块钱起，这对于体制外的苦命打工人来说可不是一笔小钱。

根据不完全统计，2022年中国人均寿命应该是78岁左右，2022年中国人均健康寿命应该是66左右，我们不是一直健健康康活到78然后突然死去的，都是年纪大了随着身体老化逐渐出现各种疾病，慢慢身体不行的。退休后还相对健康的身体，会因为退休年龄延长而缩水得更厉害，很多人会从工作岗位直接转病榻，甚至带病煎熬。

也就是说，你有很大概率能活到78岁，但有12年左右的时间是在非健康状态下度过的，在轮椅上、病床上……剩下的日子药不离口、痛不离身。

随着网络讨论的越发激烈，我们也看到了许多触动人心的话语：

“我看今天看好多人在转发延迟退休的消息，并表示要工作到65岁太痛苦了。其实不是这样的，大家误会了。延迟退休只是说大家65岁才能领退休金，没有保证大家一直到65岁还能有工作。”

“假如延迟到65岁退休，我28岁生孩子，假如我的孩子也是28岁生孩子，那么我无法替他带孩子，因为我那时56岁，还有9年才能退休。如果我有幸活到85岁，我的孩子57岁，他不能照顾我，因为他还有8年才退休。也就是我们母子一场，谁也顾不上谁?”

“延迟退休”对于非体制内的人而言充满恶意，因为没有所谓的“编制”意味着不稳定，随时可能失业。不管你是经验丰富的管理者，还是多么优秀的大学生，工人、农民…在经济情况不好的情况下失业随时可能发生！

找工作这件事对于普通求职者非常不友好，一方面年龄限制在35岁，一方面很多企业不交社保，996和007在我国的就业市场司空见惯，12小时两班倒也公然打在了招聘通知上，各大招聘网站挂羊头卖狗肉的不在少数。

如果真的延迟退休到65岁再领养老金，意味着什么呢？

本来55岁就可以退休的需要多交十年钱，从65开始领养老金，如果有幸活到75岁却只能领10年养老金，如果活不到75那基本上属于做贡献了，这谁还敢交啊？

如果年轻人到了35岁左右，不幸失业了怎么办？难道真的只能靠“自由职业者”自谋生路么？

为什么发达国家退休能做到65岁呢？因为发达国家有健全的社会保障体系，如果失业了会有足够保障基本生活的失业金可以领取。而且经济发达、人口少，有足够的工作岗位提供，又不存在就业歧视，普通工人、白领亦或公职人员的收入是透明的，是没有那么大差距的，不存在身份地位的区别。他们有健全的法律体系，能够保障底层人民最基本的工作和休息时间，说白了人家不怕失业，人家没有35岁的中年危机。除此之外，人家还有免费医疗、免费教育……

而我国的现实呢？在我国很多行业的老人是不愿意退休的，因为他们往往是不需要承担太多劳动的，因为他们早已经走进了管理层，他们大多的工作都只是“把方向”，活是下面的人干的，而这部分人就属于“体制内”，他们愿意在工作岗位上干到地老天荒，因为没有压力还能多领钱，何乐而不为呢？

而对于底层的体力劳动者，不管是工地的民工，马路上的外卖员，种田的农民，忙碌的快递员，谁能60多岁了还有体力和精力去干体力劳动呢？许多普通劳动者，在辛苦工作几十年之后，只是希望可以早点领取养老金，过上退休生活。可现在这么简单的愿望也可能变成奢望。

延迟退休这种行为完美地把代价转移给了劳动者，收益转移给了管理者，让真正创造价值的劳动者受损，让那些不事生产的管理者收益，这其实是本末倒置的。延迟退休关系到每一个人，而其中影响最大的就是底层老百姓。

弥补养老金缺口的最佳方法不应该是延迟退休，而是对高养老金开征个人所得税，用来补充养老基金。有的人2万每月的退休金都不征税，本来就是极度荒诞不公平的。

对高养老金征收个人所得税早有先例，而且目前来看实施效果不错，美国每年对养老金征收近1000亿美元的个人所得税，因此美国养老金从来不存在什么资金缺口。如果每年能征收5000亿养老金个人所得税，不仅能轻松解决资金缺口问题，还能缩小贫富差距，实现共同富裕。

在延迟退休已成定局的现实面前，更值得关注就是延迟退休的具体方案，既要让养老金体系能够可持续发展，同时又要尽量照顾大多数人的利益，如果过度考虑养老金账户而忽略民众切身利益，可能也会招致抵触情绪。

既要保证养老金体系的可持续性，又要尽量少侵害民众的切身利益，如何在二者之间做到平衡，对任何国家而言都非易事。