为缓解人才短缺对数字经济发展的制约，我国正在推动实施数字技术工程师培育项目，近年来我国数字经济发展较快成效显著，数字经济规模已经连续多年位居世界第二。

数字技术工程师培育项目重点围绕智能制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术领域的新职业，以技术创新为核心分职业、分方向、分等级，开展规范化培训社会化评价，探索建立数字技术工程师的认证的制度，每年培养培训数字技术技能人员在8万人左右。

目前国家职业分类大典2022年版，新增了数字技术工程技术人员小类，发布了智能制造、大数据、区块链、集成电路工程技术人员等，数字技术类新职业13个，并且制定颁布了国家职业标准，数字技术工程师培育属于创新性项目。

人社部将制定颁布国家职业标准组织开发新职业培训教程，吸引更多青年学习数字技术、从事数字职业，培养一大批高水平创新型数字技术工程师。