专家教授的话语，真实性被人们不断质疑，网络信息的传播速度加快，人们未免认为有些专家发言是蹭热度，但关于延迟退休这件事，很多专家都发表了自己的观点。

延迟退休被专家说是大势所趋，而且伴随着一些流传出来的通知，大家也觉得距离这项政策颁布“拍板”也不算远了。只是很多00后大学生还没有太大的感受，80、90后却要坐不住了。

作为清华的教授，董克用也站在个人的立场上发表了看法，与其他老师看法不同的是，这位教授的话让人听完并没有不舒服的感觉，我们可以来看一看，董教授是如何说的。

关于一个政策的出现，肯定都是结合实际情况，综合考量才得出来的，不是一拍脑门子就决定的。而关于延迟退休，也是因为目前的大环境影响所致。

大学生们本来在求职这件事情上受到很多的限制，比如学历不足，技能不够，考公考编学习能力不强，进私企又容易摆烂。学生们不想迈出大学校门后，被职场一直负累多年，还是想早一点退休颐养天年。

如果等到65岁再退休，那身体和心理承受能力如何已经可想而知，所以关于延迟退休，肯定心里是有抵触的。而清华教授的观点很接地气，劳动者听完举双手赞成。

董教授表示：应该把何时退休的权利还给劳动者。这里的劳动者指的是体力劳动者，他们这些人年龄超过60以后，体力已经大不如前，如果继续留在岗位上，也许已经不能创造出更大的价值了。

而相对的脑力劳动者，也就是那些高学历的人才，比如博士，科学家，既有优秀教学经验的老师等等，这些人可以利用自身的学识，脑力劳动发挥余热。

高校的优秀老教师，经常有退休之后被返聘回去的，也是校园里的宝藏人物，尤其是去清华北大这样的学校里一看，那些具备真才实学的老教授，越老地位越高。

还有像医生这样的行业，人老了身体机能下降，但是超高的医术不会退步，脑袋里那些关于医学顶级的知识不会消散，这些人才可以培养更优秀的医学生，即使不进手术室，也能通过一句话就点拨学生操作。

笔者也觉得，这位教授的话是在为底层劳动者发言，也希望这些人老有所依，其实延迟退休的渐进式推行，倒可以格外关注一下这些弱势的群体。

有新的变化，就要有新的应对策略，尤其是大学生，在校园里拥有更多的机会改变现状，如果说早就给自己的发展制定好了计划，那面对不断变化的环境，也能拿出从容不迫的态度，而不是处处怨天尤人。

学生们要决定要自己是否应该走提升学历这样的道路，大学生考研考博已经成了寻常的事情，有的同学甚至在高考报考院校和专业的时候，就选择了本硕或者本硕博连读，节省时间，也避免了本科毕业后十分内卷的升学考试。

还有就是选择好了专业，但觉得竞争优势比较小，纠结考公的同学，也要早下决断，知道未雨绸缪的同学把备考的时间无限推前，甚至挪到了大一大二学期，学生想要有竞争力，也得准备充足才行。

对于大学生来说，延迟退休是挑战，但也算是一种机遇，技术型人才的稀缺，让国家开始大力投入建设职业院校，职业教育发展，培养出大批的优秀人才，这些同学可不是进厂拧螺丝的，而是一些高精尖领域的“排头兵”。

课间拥有技术是很关键的，这样的发展也会带火一些专业，如果遇到十分有前景的专业，学生也不用担心延迟退休这件事，随着劳动力的稀缺程度加深，未来大学生人才也可能成为这方面的中流砥柱。

学生们如何选择，都得跟着规划走，但规划也不是一成不变的，退休的事情即使到来，也不必觉得有多难，优秀的人会发光，学生注重自身提升，想平庸都很难。

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