“天道酬勤，是金子总会发光。” 这些话听起来挺美，但对于像我这样的老实人来说，就像是遥不可及的梦。

我们干着最苦最累的活，却总也得不到重用。领导们总是说：“你们这些老实人，工作踏实，可就是缺乏点儿锋芒。” 哎，老实人在这个世界上，似乎总是处于一种尴尬的境地。正如张爱玲所说：“凡是过往，皆为序章。”

我在单位工作已经十年了，自认为是个“老黄牛”，虽然勤勉，但在职业发展上一直停滞不前。尽管获得了不少荣誉，但在升职加薪方面，就像是站在原地踏步。

三毛曾说：“我来不及认真地年轻，待明白过来时，只能选择认真地老去。” 我的职业生涯似乎也是这样，认真却无法突破。

退休的老同事告诉我，不送礼就只会原地踏步。他建议我主动送礼给新领导，以获得赏识和升职机会。他的话让我深思，单位的利益分配，似乎总是有着不为人知的规则。莫言曾言：“世事犹如书籍，一页页被翻过去。人要向前看，少翻历史旧账。”

经过和妻子的商量，我决定给领导送礼。过年的时候，我准备了一些高档礼品和2万元现金，按照老同事的建议，找到周主任家，以偶遇为由请求拜访。

周主任接待了我，听取我的工作汇报。我递上礼物，称其为家乡土特产。周主任很坦然地接受了礼物，还回赠了我一盒过期的茶叶。一切看起来似乎很顺利。马云曾说：“晚上想想千条路，早上醒来走原路。” 我的心情就像这句话，满是迷茫和不解，原来职场上升的关键真的如老同事所说一样。

理所当然的是，我很快被提拔到了关键岗位。周主任在会上强公司要调解决人才沉淀问题，摒弃不良风气，重用老实工作的人，要打破那些“不跑不送、原地踏步”的传言。我只能在一旁苦笑。

后来，我无意中发现周主任回送的茶叶盒中竟然还藏有现金。清点后竟和我送出去的一样多，正好2万元。我这才意识到周主任的高尚品质。

原来，茶叶本身非常贵重，越陈越香。这让我深刻体会到了诚信和品质的重要性。

PS：这个故事传递了正能量，倡导了一种新的文化。它赞扬了周主任的高尚人品和公正用人。正如钱钟书先生所说：“真正的大师永远怀着一颗学徒的心。” 我们应该学习周主任的品质，认识到领导的人品和用人标准的重要性。

图片和素材来源网络，如有侵权，请告知删除！谢谢。

END