近几年，我国人口问题越发严重，结婚数量出现大幅度减少，导致新生儿数量也呈现负增长趋势。

现如今，这些问题连带着幼儿园行业，也受到了不小的影响。

根据统计，在2022年到2023年这一年时间里，幼儿园入园人数比例就降低了11.6%。

那么，到了24年幼儿园在园人数，还能剩下多少？国家又能拿出什么办法，来解决这一问题？

幼儿园闭园潮，入园人数骤降

在2022年，我国幼儿园总数达28.92万所，相比前一年，有超过5600多家幼儿园突然停业。

这也是自2008年以来，首次出现幼儿园数量负增长的情况。

而这些幼儿园倒闭的很大一部分原因就是，生源短缺，招生困难。

生源少，幼儿园入不敷出，自然也就无力经营下去了。

尽管这几年，公立幼儿园的数量在增加，但还是比不上民营幼儿园的倒闭速度,总体呈负增长趋势。

一方面是前几年的疫情原因，不少孩子在家里无需上学，也就不用缴纳学杂费等等。

另一方面就是幼儿园该缴纳的租金等日常开支，却没有减少，导致入不敷出，这一情况在民办幼儿园上，体现的尤为突出。

所以随着时间的推移，幼儿园闭园潮的出现，已经不是一种罕见的情况。

有人说22年是幼儿园寒冬的开始，但是到了2023年，就像是真的进入了冰河时代。

这年幼儿园人数降至4093万，比2022年减少了535万人，下降比例约为11.6%，已经创造了目前最大数量的相差比。

这年，全国幼儿园关闭了1.48万所，平均一天就有四十多家幼儿园倒闭。

几年前，开幼儿园还被认为是一本万利的生意，如今却成了人们避之不及的洪水猛兽。

如果对这些数字不感兴趣的话，那么这个现实里的真实事件，就很好的说明了这一点。

2023年平安湘潭报道，已经开设了15年的北京西三旗本真幼儿园，在开学前两个月发布了闭园告知函。

函中表示，因为人口变化和周边公立幼儿园不断增加，“本真”的招生已经越来越困难，甚至不够40人。

虽然尝试过转型，但是无济于事，在入不敷出的情况下，最终只能定于23年8月31日正式闭园。

短短几百字的通知，就宣告了一家经营15年幼儿园的倒闭。

人们怎么都不会想到，地理位置如此优越的幼儿园，竟然连40人都招不到。

园方也很无奈，要是能招到人，他们又怎么会宣布倒闭？

放眼全国，这样的实例在当时已经不是个例。

为了吸引新生源，不少幼儿园都降低了入园标准。

之前削尖脑袋都想挤进去的高端幼儿园，现在不仅能进去，还要家长帮忙在社交圈里宣传拉人。

在闭园潮里感受最深的，毫无疑问就是幼儿园教职工。

一些幼儿园挣不到多少钱，自然就想把成本降下去，降低薪酬、裁班裁员，这就引起了一系列的连锁反应

大量幼师因为受不了低薪工作或者被裁，而流入社会，从业人员失业，从业者叫苦连连。

难道影响就这些吗？当然不是！

幼儿园闭园潮带来的，是对整个产业的冲击，包括玩具行业、幼教品还有幼儿培训机构等等。

甚至包括儿童读物，也遭到了一定的连带反应。

这样一来，优质幼儿园变得更加抢手，普通幼儿园却陷入了招生困难的境地，社会两极分化的效应也越来越严重。

那么，造成这种问题的原因是什么了？

闭园潮的背后，是人口问题

要说是什么导致幼儿园人数大幅度变化，那么人口因素绝对首当其冲。

先列数据，在2016年新生儿出生人数达到峰值，有1785万人。

但是到了2022年，这一数据已经跌破1000万，仅有956万人。

短短六年时间里，我国新生儿数量减少了将近一半。

这些数字背后是整个社会生育观念的变化。

已经成为生育主力军的90后、00后，他们追求丰富多彩的品质生活，都不怎么想生孩子。

不信你看，过年家庭聚餐的时候，餐桌上总有那么几个人，成为七大姑八大姨催婚、催孩子的对象。

当然，不愿生孩子最重要的原因是什么？当然是钱啊！

生活成本的增加，也让许多小年轻对生孩子望而却步。

不想让孩子输在起跑线上，那就得报早教，但是育儿过程中的奶粉、早教课等费用十分高昂，甚至占据了家庭开支中的不少比例。

连养活自己都成问题，有几个人还愿意再添一张嘴吃饭呢？

还有一部分原因，就是人口流动的影响。

很多小年轻都向往一线城市，那里有大量优质的就业机会。

但优质的同时，生活成本也水涨船高，这让很多人都推迟生育甚至不生育，选择成为“丁克”一族。

而迁出地缺少适龄儿童入园，生源严重减少，自然倒闭的就多了。

当年国家开放二胎，不少人都大办幼儿产业，甚至包括房地产商都嗅到了商机，纷纷在自己小区里建起幼儿园。

但是现实狠狠给他们上了一课，政策的红利终究被人口限制。

当前幼儿园的转型工作，已经迫在眉睫。

幼儿园转型，行业危机下如何转型？

根据预测，未来幼儿园入学数量估计还要呈现下降趋势，并且这个时间跨度并不短。

这意味着，幼儿园行业还要经历一个持续性的生存压力，一些条件较差的幼儿园，可能在这个阶段会退出市场

因此，幼儿园竞争也会更加激励，创新转型刻不容缓。

有的幼儿园就想到了，通过网络来宣传。

比如黑龙江省宁安市的一家幼儿园，就以丰盛的午餐走红网络。

每天的饭有鱼有肉，还有饭后水果，天天不重样。

园长直接表示：不在孩子们的嘴里赚钱。

这让不少网友都垂涎欲滴，恨不得把孩子和自己都送进去。

还有网友调侃：两岁零240个月的宝宝也上学；更有甚者还开玩笑说，自己46岁了，也想去复读幼儿园。

试问这样的幼儿园，他能办不起来吗？

但这也只是个例罢了，毕竟不是每个幼儿园都能有如此魄力，选择在网上破圈。

不过在其他方面，也有高手，就比如深圳一家幼儿园，就想到了“一园三吃”的办法。

这家幼儿园因为生源减少，空出了不少房间，他们就将闲置楼层改造为养老服务站。

同时，他们还提供托幼服务，中午给孩子们放小饭桌吃饭，早晚则变成老年活动中心。

这种方法一键解决“托育”和“养老”问题，人员共享、设施共享，还能解决就业问题。

俗话说“隔辈亲”，这种代际交流还能更好地为彼此提供情绪价值。

一些学生的爷爷奶奶，白天在这里聊天、跳舞，等到了晚上放学，还能接孙子孙女回家，两全其美。

这种模式虽然完美，但是要想复刻出来还是有难度的。

目前大多数幼儿园，还是先从提升教育质量出发，打造自己的口碑。

毕竟在这场竞争中，首先淘汰的就是条件较差的一批幼儿园。

如今新生儿减少的大环境下，如何提升自己的竞争优势，为孩子们提供更好的教育，这是一个值得深度思考的问题。

结语

在最新的政府工作报告中，明确指出要发展托幼一体服务，还要制定鼓励生育的政策。

教育是国之大计，为下一代创造更好地学习环境，更是我们始终如一的责任。

相信在不断的探索中，在国家的支持下，幼儿行业终究会迎来自己的春天，孩子们也会有更美好的未来！

参考资料

南方都市报——《学前教育在园幼儿数连续三年下降，去年较前年减少超五百万人》

中国日报网——《两年减少2万所幼儿园，多地探索“幼转老”“老幼共拖”》

上观新闻——《消失的两万所幼儿园背后，存在这些结构性变化》