近日，一位兰州网友在人民网地方领导留言板留言，反映东岗交通拥堵问题。

网友

我是武威市医疗系统的一名职工。自1995年5月1日实行双休以来，到目前为止，仅有武威市人*医院、武威市*医院、武威肿*医院、凉州区中*医院等没有实行双休日制度。

官方回复

武威市人民政府办公室

《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》(国务院令第174号)第七条规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日”；

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度”、第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”；

《国务院关于职工工作时间的规定》规定：“因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法”；

《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）第三条规定：“企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法”、第六条规定：“对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成”。

经核实，现阶段，由于我市医疗资源存量与患者就医需求不对等，为满足患者日益增长的就医需求，部分医院采取5天半工作制，客观上确存在调整占用职工周六上午时间为患者提供诊疗服务的现实问题。

但各医疗机构职工正常班工作时间为周一至周五上午8:00至12:00、下午2:30至5:30、周六上午8:00至12:00，每周工作时间合计为39小时；排班制工作人员按照“白、夜、下、休、责”工作时间和休假制度，每周工作时间合计不超过40小时，且在出现人员调班、应急加班等情况后，及时给予调休或补休，以上两种方式每周工作时间均未超过44小时。

下一步，市卫生健康委将加强对各医疗单位落实职工休息制度的督促力度，指导各公立医疗机构结合单位工作实际合理安排医务人员工作和休息时间，在满足患者就医需求前提下，不断完善双休日、节假日急诊、住院值班制度等相关应急预案，按规定落实“双休日”和每周40小时工作时间规定，维护职工合法权益。同时，积极探索无假日门诊开放制度，错开群众看病、就医高峰，分流工作日门诊量，减轻日常接诊压力，提高接诊质量，缓解“看病难”问题。

来源：人民网地方领导留言板