体制内领导偏袒G二代，分工不公平，怎么办？

这种事情虽然不公平，却是一种社会现实。

最好的态度是：接受社会的不公平，但不认同这种不公平。

这是一个人可以获得的好心态，又不至于被不公平的对待失去了反对的锐气的心态。

但是很多人是反过来的，认同了不公平，却又不接受不公平，然后无限内耗。

现实很残酷，也很真实，就是领导偏袒家里有权有势的同事，你被迫多干活，却还不能反抗，因为反抗的代价是你不能承受的。

大多数人只能选择忍气吞声，多干活，不找事。

貌似大部分人也是这么做的。

但是这么做的人会有两种心态，一种人是接受了这个现实，因为现实不受自己控制，自己被迫沦落到这个境地，那么就接受这个处境，但是心里却不认同这种不公平，只要有机会就会反击。

另一种人看起来也接受了现实，但内心里却往往是认同了现实，认为现实不可能改变了，就这样吧，但同时又不接受这现实，凭什么这么不公平的对待我？

想反抗却不敢，于是就无限内耗自己，一会儿觉得太欺负人了，一会儿又觉得自己太懦弱了。

但就是提不起反抗的决心，甚至于接受了这个受气包的事实，理所当然的当起了受气包。

但，真的猛士敢于直面血淋淋的现实，即便认清了生活的黑暗、苦难和崩溃，也一样热爱生活！

所以，想要舒服一些，那就改变自己的看法，你要接受的是一个处境，而不是一个身份，你可以接受被人欺负的事实，但却绝不承认自己天生就是受气包，就是给别人当苦力的傻子。

想要做出这种改变，非常困难，因为这与一个人的认知模式、三观和与世界相处的方式都有很大的关系，需要全面的改变，而不是简单的说我接受啥，不接受啥就可以的。

换个角度来看，其实你是可以起来反抗的，你的领导也等着你起来反抗，如果你不反抗，你的领导也没办法直接去得罪人，但只要你反抗了，你的领导才可以明目张胆的借题发挥。

有些时候，家里再有不如自己有，他们家里的父母厉害，难道还会因为他们多干了一个小时的工作就要出头？

如果他们真的对他们的父母很重要，还会在一个部门混闲职？

很显然人家父母就是让他们在这里混日子的，只要你的领导别太过分，偶尔的收拾他们都不会有问题，更何况多少分他们一些力所能及的工作了。

所以，不公平是现实，你可以接受现实，但是不能认同这个现实，反抗未必是没有用的，很可能只是你认为是没用的。