2024年10月份起，体制内的养老金会有怎么样的变化呢？关于这个问题，我们之前已经多次说明了，但实际上是有很多粉丝朋友还不太了解，甚至也不太明白，那么今天这篇文章，我就用言简意赅的通俗的白大话，来说明一下究竟会有什么样的影响。

从2024年10月起，最明显的一个变化就是机关事业单位中人过渡期的结束，因为机关事业单位的中人，它的特征是采用的是，新办法和老办法相结合的原则来进行和计算养老金的，当中人过渡期结束以后，一律选择按照新人新办法的标准来确定和计算养老金，所以说这个养老金的计算方式是最明显的一个变化。

可能这样说，有些人还是不明白，其实说白了就是计算方式的改变，并不意味着你的养老金会降低，因为有些人他在中人过渡期内，可能就会采用新办法来计算养老金，依然是能够获得一个相对较高的退休养老金待遇收入，但如果说，你没有能够在众人过渡期内退休，那么原则上就是属于机关事业单位的新人，就是按照新办法来计算养老金了，计算方式的改变养老金其实原则上不会有太大的变化。

更重要的是我们养老金的待遇，本质上他除了我们所缴纳的社保待遇以外，作为机关事业单位的人员，视同缴费工龄这一块也是非常的重要。因为我们想想看很多机关事业单位的退休人员，他在2014年的9月份之前都有相应的工龄，而这一部分工龄都能够被认定为视同工龄。拥有视同工龄的个人，那么在计算养老金的过程中就会获得一部分过渡性养老金的待遇。所以最终自己养老金的待遇总额，也不会有一个太大的影响和变化。

还有一点就是，作为我们机关事业单位的退休人员，从2014年以后，也建立了职业年金制度，那么这个职业年金制度，就相当于是给自己，多了一份补充养老金待遇的保证，有了这样的一份补充养老金，那么今后享受到养老金的待遇，水平自然而然是比较高的。综上所述，其实中人过渡期结束以后，体制内退休人员的养老金本质上不会有太明显的变化。

甚至有些人还期待，机关事业单位退休人员养老金会不会降低？企业单位退休人员养老金会不会提高？那么这种情况是根本不会发生的，也是毫无任何事实依据的。我们想想看企业单位退休人员也好，还是机关事业单位退休人员也好，他的养老金都是根据自身的参保条件来确定的，当你的累计缴费年限平均缴费指数比较高，那么将来，才能够获得更高退休养老金的收入反制则养老金，才会受到影响，所以说并不会因为中文过渡期的结束而发生任何的影响，其实你该拿多少钱的养老金依然还是会拿多少钱的养老金。只不过体制内人员的养老金受到的影响是非常小的。

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