德云社最近又上了热搜,而这一次上热搜的原因和小黑龙的直播有关,最近龙字科学员小黑龙在直播中对德云社的培训和机会表示不满,称自己在德云社被耽误了三年才反过来发现自己没有得到合适的培养。
小黑龙还回顾了当初在德云社的经历,称当初自己面试被淘汰还是被王惠叫回去的, 并且和郭德纲签订了约法三章,限制了自己不得到其他娱乐公司和媒体打工,不得参加其他活动,以及不得泄露德云社的秘密,但在德云社的这段经历还是让小黑龙感到十分的失望。

小黑龙表示,自己在德云社没有得到任何机会,甚至在德云社的这段时间有可能还会耽误自己的发展,所以他才会选择在德云社毕业之后就立马辞职,甚至不惜和德云社撕破了脸,开诚布公的和大众去分享自己在德云社的经历。
小黑龙的发声让不少网友开始反思,德云社是不是应该在培养新人方面多下点功夫呢?否则就会让像小黑龙这样的新人感到十分的不满和无力,毕竟现在的新人也很希望能够在短时间之内快速的积累经验,得到提升。

而在小黑龙的直播间中,有不少网友也开始吐槽德云社,认为德云社作为一个相声团体,在培训方面存在问题,和普通的培训机构几乎没有什么区别,如果只是为了收钱的话,那就没必要去德云社了。
但是也有一些网友支持小黑龙的发言,认为他也是因为在德云社的这段经历受到了影响才会想要发声,如果他真的不想要去德云社,那他完全可以选择不去,何必再去给自己设定各种各样的限制呢?
第一章:小黑龙的直播引发热议,德云社的培训问题被反思

郭德纲也注意到了小黑龙的直播间,当被问起对于小黑龙的发言怎么看,郭德纲也做出了回应,称自己之前听说小黑龙在德云社还蛮努力的,而且也很认真,但 是没想到小黑龙在德云社的经历这么不愉快,不希望小黑龙以后再也不提德云社了,毕竟德云社真的是一个很神圣的地方,不是简单的地方。

第二章:小黑龙之前的经历也是普遍现象,德云社也在整改
(1)小黑龙被淘汰后被叫回去,成为德云社的“囚徒”
小黑龙的经历引发了网友们的热议, 有人认为小黑龙在德云社的培训确实存在一些问题,也有人认为他在德云社的培训过程中,未能充分利用机会,导致自己在德云社带了三年之后还是没有得到提升,这样的说法还引起了郭德纲的关注。
郭德纲曾透露小黑龙面试的时候就被淘汰了, 但后来王惠叫他回去了,也许是当初小黑龙回去的原因是因为当初他和德云社签下的约定, 不然的话,一个人被限制在一个地方那么久,确实会很无力感和无聊。

(2)小黑龙的经历引起网友们的反思:是不是教学太黑暗了?
小黑龙的经历引起网友们的反思,有网友指出, 德云社的教学确实存在一些问题,比如缺乏机会和实战演练的环节,这可能导致学员在培训后无法适应市场的需求,也可能导致学员在毕业后难以获得发展的机会。
而其他的网友则认为小黑龙在德云社的培训过程中,未能充分利用机会,导致自己在德云社带了三年之后还是没有得到提升,那么现在他在直播间中再提德云社也只是为了博取大家的关注而已,反而不太适合网红行业。

第三章:德云社的选拔机制也被热议,郭德纲说出真相
(1)德云社第一批龙字科学员只有19名,选拔很严格
对于小黑龙的发言,郭德纲也进行了回应,他表示,德云社是一个注重艺术传承的地方,对新人的培养非常重视,不管是在德云社的第一批学员还是现在的第二批学员, 德云社在选拔人才方面都十分严格,确保每位学员都能够得到充分的培训和发展机会。

今天的德云社也培养出了许多优秀的学员,这些学员在相声领域都有着非常出色的表现,并且在社会上也得到了很高的认可,而德云社也在不断地发展壮大,不断地为社会培养出更多的人才。
(2)郭德纲介绍新一代相声人才,德云社越来越有发展前景
郭德纲提到,德云社的选择机制非常严格, 不管是在德云社的第一批龙字科学员还是现在的第二批龙字科学员,在面试的过程中,郭德纲都会给每个学员一个公平的机会,如果没有通过面试的话,那至少可以在德云社获得成长,得到学到一些在其他地方学不到的东西。

郭德纲还提到,德云社的新人非常注重能力的培养,他们会通过实战演练、团队合作等方式,不断地提升自己的能力,以适应市场的需求, 而且郭德纲他也会在德云社中为新人安排一些学习和实践的机会,让他们能够更好地融入德云社这个大家庭,提高自己的能力。
在郭德纲的带领下,德云社在相声领域的发展越来越好,吸引了越来越多的人关注和支持,这也是德云社能够在相声行业中立足的原因之一。

(3)新的选拔机制是不是应该和行业变化相适应?
虽然郭德纲提到了德云社的选拔机制十分严格,但对于现在的德云社来说,是否应该在选拔机制上有所改变呢?行业一直在变化,观众的口味也在转变, 如果郭德纲还沿用之前的旧办法选拔人才,那很有可能会让德云社陷入被动的局面,如果让新人自己去选择,那么这对年轻人来说也是一项挑战和考验。

尾声:新人在德云社是否被耽误了三年,自己也有原因
不过,我们也应该理性地看待郭德纲的应对,毕竟德云社的选拔机制是经过多年的摸索和实践而来的,虽然可能存在一些问题,但也有它的优势和经验,如果我们能坦诚地指出问题,那么在德云社可能会有更好的整改。

如果新人能够在德云社这个平台上得到充分的利用和发展,那么他们在市场上一定能够取得更好的发展,反过来小黑龙的经历对于其他的新人来说也是一个警示,也许应该以小黑龙为反面教材,希望德云社能够认真反思自己的问题,不去在以后的选拔中遇到同样的状况。